不上3天，被托欠21年的社会保险费有着落了

不上3天，被托欠21年的社会保险费有着落了 不上3天，被托欠21年的社会保险费有着落了

本报讯（新闻记者田国垒 报道员姚锋）公司未缴21年的社会保险费，不上3天就讨要了，员工王某心里的一块石头总算落了地。王某自2000年就在山东淄博某化工公司工作中，企业一直没为他交纳社保，王某很多年讨要无果，将企业诉至人民法院。近日，在淄博市市总工会的协商下，企业允许补交社保费，这起久拖不决的劳务纠纷仅用3天就得到解决。

纠纷案件的高效率处理归功于淄博市创建的调裁诉连接工作方案。2021年至今，淄博市总聚集消费者维权資源，协同市社保局、市人民法院等单位，创建“1333”工作矛盾纠纷多样化解服务平台。借助该服务平台，公会、人力社保局、人民法院三方协同打造出了“一码审理”工作矛盾纠纷审理、线上与线下调裁诉、系统化法律援助中心等3个作业平台，创建了分歧预警信息按时沟通体制、关键事情立即联络制度和有关工作中全方位工作机制，走出了一条公会共创共建分享的工作矛盾纠纷解决新出路。

“打造出‘1333’工作矛盾纠纷多样化解服务平台，关键是把关于劳动仲裁解决关口前移，真真正正完成‘协商优先选择、调裁诉融合’，切实将矛盾纠纷化于未发、止乎未诉。”淄博市人大常委办公室主任、妇女联合会现任主席卜德说。

与此同时，工作矛盾纠纷多样化解服务平台确立了公会、人力社保局、人民法院三方的岗位职责，要求凡被告方到公会走访调查、到仲裁委立案侦查前或法院立案前，都能够将合适协商的关于劳动仲裁案子，立即转交公会优先协商，让许多本要“法庭上见”的劳务纠纷得到合理解决。

在王某一案中，李某先向淄博高新区法院提出诉讼，接着高新园区法院授权委托淄博市市总工会调裁诉连接个人工作室开展协商。通过人民调解员、刑事辩护律师和大法官的勤奋，企业允许为员工补交2000年至今的社保费用，彼此签署民事调解书。区法院对民事调解书开展司法确认。迅速，人社厅单位为员工进行补交程序流程。

“大家依照‘如何便捷员工就如何调解、如何调解合理就如何调解’的构思，积极推动产生‘案源整治→降低起诉→井然有序分离→多元化协商→诉讼、司法确认’的工作中闭环控制，高效率完成‘案结事了人与’。”淄博市市总工会调裁诉连接个人工作室相关负责人说。

据该责任人详细介绍，在“一码审理”“零跑腿服务”工作方案下，员工可随时随地扫二维码举报，公会综合性服务站和人力社保局监督中队完成资源共享，归属于关于劳动仲裁案子的，公会前期干预，根据企业工会、法律援助中心精英团队、人民调解员团队开展调解；调处不了的案子，立即根据线上平台消息推送给工作监管部门开展解决，整个过程完成了“当日审理、当日融洽、次日依法查处，3日意见反馈”。