在目前执行的退休政策下。下岗和灵活就业社保退休年龄有差异主要针对的是女性参保人员下岗职工和灵活就业人员退休年龄一样吗，跟男性参保人是没有关系的。男性不管是单位参保还是下岗职工，还是灵活就业人员的退休年龄统一都是六十岁，并没有差异。
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回答
这就是国家对原“下岗职工”与社会“灵活就业人员”的身份区别所在。
而且原“下岗工人”每人在单位或劳动局，都保存着一份“个人入职历史档案”，这就是合法合理依据；虽然他们为了国家改革开放，牺牲了自己的岗位；给国家国企改革让路，但是他们历史上的身份，仍然是“国家合法职工身份”，只不过为了国家企业改制能顺利实施，他们舍小家顾大局，而牺牲了个人的利益；在不情愿的情况下，才被迫与原企业单位，签订“解取劳动合同关系书”，“买断工龄”成了一名无依无靠的“下岗”失业人员。
③：凭“再就业优惠证”自行创业的，当时可以向政府申请“5万元免息贷款”，但是必须要有“创业立项，工商（个体）注册”，并有“公职人员”担保，方可贷款。
是指社会上的自由择业人员、个体户、小商小贩等人员，没有参加职工社保的，而是根据人社局“灵活就业社保”缴费政策、退休年龄规定的政策，个人自愿选择参加缴费的一项养老保险。
政策要求：
①个人自愿申请参加缴费
②：可以自主选择缴费基数指数，个人承担20％缴费基数率。
③：社保缴费年限要满足15年以上
④：男年满60岁，女年满55岁时，凭本人身份证，去参保地人社局，申请办理退休手续。
⑤：很多地方政府没有“4050”三年社保补贴，但是“低保户、特困户”有些省市有补助。
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回答
根据该通知精神，个体工商户、灵活就业人员参加职工养老保险的，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄为55周岁。这是在我国的退休政策中，第一次明确了女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁。与在职职工相比，男性灵活就业人员的退休年龄没有什么变化，完全和在岗职工一样都是60周岁办理退休，但是对于女性的退休年龄，差别是很大的。我国的女性职工退休，大概有三个年龄层次。第一个是在岗女职工，退休年龄为50周岁；第二个是女性干部和女性灵活就业人员为55周岁；第三个是县处级女领导干部及具有高级技术职称的女性专业技术人员，退休年龄为60周岁。至于下岗职工，退休年龄也不完全和灵活就业人员一样，下岗的男职工还是60周岁办理退休，下岗的女职工，如果是1996年1月之前参加职工养老保险或是单位缴费工龄达到10年以上的，仍然可以在50周岁办理退休。
提问
我是1995年单位正式给缴费的，2004念买断下岗，我应该是50退休还是55？
回答
55
为什么下岗和灵活就业社保的退休年龄会有差异呢？我个人认为这是国家对原“下岗职工”与社会“灵活就业人员”的身份区别所在。
一、下岗工人
未改制下岗前，都是经过国家劳动局合法批准（招工、学校分配、退伍安置、顶岗顶职、上山下乡返城安置、支农支边回城合法安排岗位等…）
而且原“下岗工人”每人在单位或劳动局，都保存着一份“个人入职历史档案”，这就是合法合理依据；虽然他们为了国家改革开放，牺牲了自己的岗位；给国家国企改革让路，但是他们历史上的身份，仍然是“国家合法职工身份”。
只不过为了国家企业改制能顺利实施，他们舍小家顾大局，而牺牲了个人的利益；在不情愿的情况下，才被迫与原企业单位，签订“解取劳动合同关系书”，“买断工龄”成了一名无依无靠的“下岗”失业人员。
这批原企业职工，在未改制前就已经以“职工身份”，在原单位参加“职工社保”，并且建立个人社保缴费账户，这也是遵照国家“劳动合同法、社保法”履行的合法权益；虽然中途被逼无奈下岗，但是原工作单位身份，仍然是企业职工，下岗以后，不是他们要去参加“灵活就业社保”的，而是，国家考虑到这几千万下岗工人，失业以后，再就业更困难，没有收入连基本生活都困难，何来的“闲钱”去续缴“职工社保”？
于是，那个年代，国家就出台一些对“下岗工人”的优惠政策，帮助我们解决实际困难，于是就有了以下几项优惠政策：
①：各级政府部门，想方设法寻找岗位，推荐下岗工人上岗；并且对一些“私人企业、单位、公司”安排下岗工人就业的，给予企业单位减免税率（凭下岗工人“再就业优惠证”统计数，上报县市级税务财政审核批准）
②：各级政府对下岗工人进行免费培训，培训合格后，发给“上岗证”推荐单位上岗，愿意就去；不愿意的可以放弃，每人有三次推荐机会；三次不去可以与所在地社区签订，自谋职业协议书，并且根据“人社局文件精神”，个人以“自由职业身份”，志愿续缴“灵活就业社保”，（我夫妻都是这种情况，选择自谋职业，个人续“灵活就业”社保）。
③：凭“再就业优惠证”自行创业的，当时可以向政府申请“5万元免息贷款”，但是必须要有“创业立项，工商（个体）注册”，并有“公职人员”担保，方可贷款。
④：下岗工人以灵活就业身份连续缴纳社保费的，男（女）年满50岁（女40）时，可以凭“再就业优惠证”，申请领取政府“4050”社保补贴三年，史上称“40•50”社保补贴，有政策税务财政列项开支，不影响你的正常退休养老金领取。
二、灵活就业
指社会上的自由择业人员、个体户、小商小贩等人员，没有参加职工社保的，而是根据人社局“灵活就业社保”缴费政策、退休年龄规定的政策，个人自愿选择参加缴费的一项养老保险。
政策要求：
①个人自愿申请参加缴费
②：可以自主选择缴费基数指数，个人承担20％缴费基数率。
③：社保缴费年限要满足15年以上
④：男年满60岁，女年满55岁时，凭本人身份证，去参保地人社局，申请办理退休手续。
⑤：很多地方政府没有“4050”三年社保补贴，但是“低保户、特困户”有些省市有补助。
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回答
你好！国家人社局对“下岗工人”退休人员身份认定，仍然是按照“个人档案”记录核实，与在职职工一样的退休年龄政策，办理退休手续，养老金组成：
①：个人账户养老金
②：基础养老金
③：过渡性养老金
退休年龄
①：男年满60岁，特殊工种岗位，档案记录满10年以上的，55岁办理退休。
下岗工人因病伤失劳动力的，经县市人民医院鉴定、人社局职业部门审批，可以提前办理病退手续，前提是“社保实际缴费年限”要达到15年以上。
②：女下岗职工，年满50岁办理退休。（女工特岗、病退参照男工）
二：灵活就业
是指社会上的自由择业人员、个体户、小商小贩等人员，没有参加职工社保的，而是根据人社局“灵活就业社保”缴费政策、退休年龄规定的政策，个人自愿选择参加缴费的一项养老保险。
