入职新公司禁忌，刚入职的新员工应该注意哪些细节

少说多做入职新公司禁忌，对于职场新人而言，不管是在此行业从事多年的还是刚刚接触的，这里一定要从细节出发，低调行事。可以先做再提问，再寻找快速解决的方法；也可以先学习再动手操作，这里在学习的过程中建议自备笔与本子，遇到疑问及时记下以便不懂时可以及时查看。对于刚进企业的新人每一个人都有相应的职位名称，在新人入职时可以按照个人的职位进行考虑个人的定位与言语。对于一般的新人小白来说，可以保持尽量低调，多做事少说话；对于从事多年的职场而且没有明显的中高级职位时，这里也建议先观察再发言；对于有明确职位，如主管，经理，总监类的，这里可以先熟悉流程规则，再按照依次进行与自己的下属和谐相处。与人为善，每一个企业或小公司总是有不同性质与说话风格的人，总有让人喜欢也有不讨人喜欢的同事等。对于不喜欢的同事，可以微笑带过，不要结怨也不必给他人脸色看；对于觉得不错的同事，可以适当接触但不建议事事分享；上班路上遇到的同事，可以提前打招呼，表示自己的真诚与友善。及时表达，这里很多新人所需要注意的细节也是在职场福利待遇的细节问题。对于负责带自己的同事保持一种谦和的心态，若是对方说的不错不合适的地方也可以先听切不可随和反驳；在沟通上的语调上，尽量保持虚心求教或是寻求帮助的态度；在刚进入企业的一般会有一个行政类的企业文化与福利待遇培训，这里可以仔细听，认真记，对于不懂的不理解的要当场提问，以防后续造成不愉快的疑问。

在这种疫情还没有散去之时，能入职应该很幸运。的却会有一种担心，心里难免会有压力。（一）首先要正确戴口罩，才能真正减少病毒从口入。当然厂或公司有条件的可集体配发，没有能力的厂或公司可自己购买。

（二）休息时间不聚堆，为防互相传染。不能随意近距离接触，做到人员分离。

（三）有职工食堂的，可以分次就餐。碗筷要做到每天消毒一次，开水里煮上二分钟。有助于杀菌，杀死病毒。

（四）做到不聚餐，不喝酒。勤洗手，注重个人卫生。

（五）对集体宿舍，要每天清扫垃圾。做到每天用84消毒液或医用酒精75/度的进行消毒，一天不少于两次。

（六）员工之间没有特殊情况，不得私自外出。到人员密集的商场，集市上购物娱乐。

（七）老板，和管理者有义务监督每一位员工的一举一动。做到对每个职工高度负责，起到防患于未然。

（八）这是特殊时期，特殊对待。这是厂领导，公司老板的一项使命。珍爱生命，远离冠状病毒。

上班几年一直做的技术，现在转型做销售，两个完全不同领域的转变，那么必定有很多的不适，不管是心态，工作内容，还是其他方面都有很大的不一样。既然选择入行新领域，那么要做好转换准备工作。

思维转变，心态调整

一定要从原来工作的思维模式上有所转变，以前的工作是技术型，不用过多的人际交往，而销售业务工作主要是和客户打交道，这样和从前的工作模式就很大的反差。以前只要技术到位就可以，现在要有过强的销售才能，满足客户的需求，通过人际话术把产品卖出去，这和技术型工作有很大差别，所以需要从思维方式上改变。

学习专业知识，掌握新技能

既然选择新领域，那就是一个完全陌生的行业，那么就要尽快的掌握新领域的专业知识和专业技能。俗话说“隔行如隔山”，对于不懂陌生的新行业，一定要有空杯学习的心态，积极的参加公司组织的产品培训，提高自己的专业技能，掌握销售业务的专业知识，才能奠定好的销售基础。

熟悉新公司，融入新集体

入职一个新行业新公司，就是脱离了原来熟悉的环境熟悉的人，那么就要适应新的环境。首先要熟悉新公司的企业文化和了解各项公司规章制度，考核要求指标。然后要尽快的熟悉公司，融入新团队，在新行业取得公司和大家的认同，在愉快的氛围中工作，是做好各项工作的前提。

谦虚学习，不耻下问

对于一个完全外行的人要学习适应一个新的行业，一定要保持谦虚心态，在工作中多和经验丰富的老同志学习，学习他们在工作中总结的经验，不懂就要问，不要害怕别人取笑你的无知，学到本领是自己的，多问多学可以使自己在新工作中少走很多弯路。

坚持下去，不要被困难打败

万事开头难，特别是对于自己陌生不在行的新领域，等于是从头开始。一定要有持之以恒的决心，不怕困难。销售无捷径，只能从产品学习到维护客户到销售技能，一点一点的学习积累经验，初期可能压力很大，需要不断的坚持。但如果坚持下去，那必定是有很大的收获。

坚持才能胜利

跨行转业需要很大的勇气，也需要很多的准备，不仅从心态转换，还是学习付出，或者适应调整，都要坚持有信心的做下去。任何工作坚持下去必定有收获，前期的准备和投入是必不可少的工作，想要成功就要坚持自己的信念，改变自己调整自己适应新环境攻克新工作，完成跨行转业目标。