全国人大代表任贤良：适用老人下岗再就业，制度保障要紧跟

全国人大代表任贤良：适用老人下岗再就业，制度保障要紧跟 2021年5月，第七次中国人口普查結果出炉。截止到2020年11月1日，在我国60岁及以上人口数量超出2.64亿人，占有率18.7%；预估“十四五”期内，全国各地老年人口将提升3亿人，迈进轻中度人口老龄化。

伴随着老龄化社会的持续加重，激励“银发族”再度涉足工作销售市场，已变成世界各国解决老龄化的常见作法。上年11月，党中央、国务院办公厅下发《关于加强新时代老龄工作的意见》确立，激励老人再次充分发挥，探寻合适老人灵活就业人员的方式。

图为全国人大代表、全国人大常委会社会经济发展联合会副主委任贤良。 今年两会期内，全国人大代表、全国人大常委会社会经济发展联合会副主委任贤良也对焦这一社会发展热议话题，号召改正“岐视老人下岗再就业”的错误观点。

前不久在接纳南都记者专访时，任贤良表明2022年将递交一份提议——健全相关法律法规和社会保障体系，提升下岗再就业老人的社会保障，并通畅“老有所为”方式，根据给予工作补助或降税，加强公司聘请下岗再就业老人的自觉性。

谈老人下岗再就业：解决人口老龄化的实际挑选

东尚：上年第七次全国各地人口普查数据表明，与2010年对比，在我国60岁及以上人口数量的比例升高5.44个点，老龄化水平进一步加重。有些人对于此事觉得忧虑，你们怎么看？

任贤良：老龄化是中国经济发展的关键发展趋势，也是未来较长一段阶段在我国的我国基本国情。自2022年逐渐，在我国每一年新增加老年人口将超1200万，此后可能进到加快人口老龄化环节。

进到老龄化社会后，在我国老年人口经营规模不断扩大，老龄化速率逐渐加速，人口结构趋向失调，“未富先老”及城镇区域发展不平衡，将变成社会经济发展过程中的难点。

老龄化虽不可避免，但还可以变成人们的机会——老人群是很大的社会资源，尤其是在老人群受教育程度不断提升的情况下。据我掌握，在我国目前退休科研人员500多万元，在其中年纪70岁以内的约占70%，具备中中级技术职称、身心健康、有工作能力再次充分发挥的约占70%上下。

这种低龄化老人大多数具备专业知识、工作经验、专业技能的优点，健康状况良好，对美好生活有非常大希望，充分发挥的潜质比较大，是老年人人力资源管理的行为主体，依然可以变成社会经济发展的主要能量。