自身就医能请病假 陪爸爸妈妈就诊能不能有专业假日

自身就医能请病假 陪爸爸妈妈就诊能不能有专业假日 陪爸爸妈妈就诊能不能有专业假日

本报记者 张晨

自身就医能请病假，陪老年人爸爸妈妈就医能请哪些假？老年人的病假条企业不认，想申请办理病事假都不合规管理；请请假，企业不准许该怎么办？一些上有老、下有小的职工，为向企业休假陪老年人就医，伤过了脑子。

对于此事，市人大代表建议，企业单位应是在职人员员工开设机动灵活而又个性化的“陪伴爸爸妈妈就诊假”，容许儿女凭老年人病假条来企业考勤。

凭爸爸妈妈病假条不可以请病假

一天，已经企业工作的石女性收到电話，妈妈在家里突发性病症。恼羞成怒，她赶快向企业休假，带妈妈去医院检查。

救护立即，妈妈并无影晌。但第二天，依照医院门诊提议，石女性还需持续3天带妈妈进一步接纳查验，并相互配合开展康复训练。

该怎么请假呢？资询企业后，石女性颇有一些刁难。婚假早已休完后，医院门诊给爸爸妈妈出具的病假条企业不认同。迫不得已，石女性只能向公司申请办理了3天请假。

石女性的历经并不是案例。陈女士因爸爸住院治疗手术治疗而向企业提到了请假申请办理。在企业并没有准许的情形下，陈女士选用了不工作去医院科室爸爸。相隔多日，企业向陈女士传出通知单，公布与陈女士解除劳动关系。通知单称，陈女士在休假没获准许且沒有申请办理一切休假办理手续的情形下，一直未到公司上班，已旷职20余天，因而通告其辞职。陈女士不服气，提起诉讼到人民法院。最后，法院判决书，陈女士请请假没获准予状况下不工作，违背企业规章制度，公司单位与其说解除劳动关系是正规的。

营销推广“陪伴爸爸妈妈就诊假”

为了更好地解决社会老龄化产生的各层面工作压力，全国各地多地都逐渐关心独生子的居家养老问题。愈来愈多的当地政府颁布有关现行政策，激励公司单位每一年给与职工一定时长的“护理假”，专业供独生子照料爸爸妈妈应用。

2021年11月26日，北京十五届人大常委第三十五次大会决议经过了有关改动《北京市人口与计划生育条例》的决策。改动后的规章明确指出“开设护理假”，独生子爸爸妈妈必须医护的，独生子每一年得到总计不超过10个工作中日护理假。

市人大代表、91高新科技集团董事长许泽玮十分赞成为独生子放“护理假”这一创新举措。融合自身的作业和社会实践，许泽玮更进一步明确提出了示范点“陪伴爸爸妈妈就诊假”的提议。

“大家企业的职工假如要带爸爸妈妈去医院检查，可明确提出陪伴就诊的休假申请。”做为企业的管理人员，许泽玮在认识到职工要求后明确提出，在自身的企业推出了一种名叫“陪伴爸爸妈妈就诊假”的独特假日。