北京市委责任人就《事业单位领导人员管理规定》记者招待会

北京市委责任人就《事业单位领导人员管理规定》记者招待会 北京市1月23日电 题：基本建设才德兼备、忠诚干净担当的高质量系统化机关事业单位领导班子团队——北京市委责任人就《事业单位领导人员管理规定》记者招待会

新闻记者

此前，中央办公厅下发了《事业单位领导人员管理规定》(下称《管理规定》)。对于此事，北京市委责任人接纳访谈，就《管理规定》相关情形回应了新闻记者提出问题。

问：为何要修定颁布《管理规定》？

答：在我国目前机关事业单位80多万家、工作员2700多万名，遮盖教科文卫、农林牧水等诸多领域、行业。机关事业单位是给予公益性服务项目的关键媒介、确保民生改善的基本上能量、促进改革创新的重要行业、凝结观念的共识的主要阵营，加强和改善机关事业单位领导班子管理方法、推动机关事业单位领导班子队伍建设很重要，也很必需。2015年5月，中央办公厅下发《事业单位领导人员管理暂行规定》(下称《暂行规定》)，该文件是搞好机关事业单位领导班子管理方面的主要遵循，实施6年以来，在完善机关事业单位领导班子提拔任用和管理方法监督检查制度、推动领导班子队伍建设等领域起到了关键功效，实践经验证明整体是行得通的，立即修定并宣布实施的机会早已完善。

修定工作中总的考虑到是，在维持基本上架构和关键规章制度大致平稳的根基上，坚持问题导向，主要是对有较广泛的共识的建议、可以处理的问题、必须对接配套设施的制度开展修定健全，能实际要求的尽可能实际确立。关键掌握下列一些层面：一是落实新精神实质新规定。全方位贯彻落实习近平新时期社会主义民主社会主义经济观念，坚决贯彻党的十九大和十九届历年来农村工作会议对干部队伍建设明确提出的新规定，认真执行全国各地基层党建工作大会、全国各地机构部长会议对干部选拔任用工作中做出的新布署。二是对接最新政策新规章制度。与近些年修定或制订颁布的有关法律法规相关內容有机化学对接，例如基层党建工作规章、干部任用条例、干部考核条例等。三是消化吸收新工作经验新作法。汇总和消化吸收《暂行规定》下发至今，各地各部门在机关事业单位领导班子管理方面中，探寻产生的一些好工作经验、好作法，使之干固为规章制度标准。四是融入新形势下新每日任务。着眼于新时期对机关事业单位领导班子队伍建设明确提出的新规定，详细分析工作上发生的新情况新问题尤其是近几年来巡视巡察发觉的有关问题，从规章制度方面明确提出有目的性的措施，进一步改善方法、健全程序流程，为基本建设才德兼备、忠诚干净担当的高质量系统化机关事业单位领导班子团队给予强有力规章制度确保。