勤奋开辟新时期战士队伍建设新局势

勤奋开辟新时期战士队伍建设新局势 勤奋开辟新时期战士队伍建设新局势

——中央军事委员会政治工作部领导干部就学习贯彻《军士暂行条例》《义务兵暂行条例》及相应配套设施政策法规记者招待会

经习近平总书记准许,中央军事委员会日前下发《军士暂行条例》《义务兵暂行条例》(下称两个《条例》)及其《军士职业发展管理暂行规定》《士兵退役工作暂行规定》《关于士兵制度改革转换过渡有关问题的通知》,国家教育部、中央军委政治工作部、军委国防动员部同歩下发《军士招收工作暂行规定》,6部政策法规文档均自2022年3月31日起实施。

近日,中央军委政治工作部领导干部就学习贯彻两个《条例》及相应配套设施政策法规,接纳了专升本报名记者采访。

推动战士团队智能化是国防工作人员智能化的必然选择

问:请介绍一下执行新的战士规章制度的题材和积极意义。

答:中国军队1955年创建推行义务兵役制,1978年逐渐推行义务兵与志愿兵紧密结合的兵役制度,尤其是通过1999年、2009年2次士官制度改革创新,战士制度体系持续建立完善,为战士队伍建设引入了活力魅力。党的十八大至今,伴随着国家安全和部队智能化大力开展,急需解决融入新形势下新每日任务,对战士规章制度做出全方位调节提升。

一是深层次实行新时期优秀人才强国发展战略的重要举措。全方位领悟和落实习近平总书记有关组织工作的主要阐述,密切联系战士队伍建设遭遇的趋势每日任务和分歧问题,选准贯彻执行的实际切入点和方式途径,尤其是把习近平总书记特别强调的加强大学生士兵工作中、提高士兵团队技术专业水准、自主创新士兵规章制度等关键重要批示,干固为现行政策设计方案、转换为规章制度要求,促进新时期优秀人才强国发展战略在战士队伍建设中合理贯彻执行。

二是加速抓牢战斗能力转化成基本的急需解决。部队的基本在战士,战斗能力基本建设的根基也在战士。士兵处在武器装备实际操作维护保养的最前面、国防抗争提前准备的第一线,是迎战战斗的中坚力量。此次改革创新,便是把能战斗、能打胜仗做为战士队伍建设的起点和着力点,加速笼络聚集高质量优秀人才,加快塑造建强各层面强国匠人,抓紧洗炼煅造慑敌一招制敌的战斗精兵强将,为积累优秀人才优点、打胜现代化战争给予稳定确保。

三是深入推进国防工作人员智能化的主要內容。士兵、义务兵做为国防人力资源管理的关键构成部分,推动战士团队智能化是国防工作人员智能化的必然选择。此次改革创新,对焦完成庆军一百年长远目标,依照新式军事人才基本建设规定,重点围绕推动战士团队基本能力、构造合理布局、开发全方位转型发展,对进、训、考、升、调、出和工资待遇确保等规章制度开展管理体系设计方案,加速促进战士队伍建设水准总体跃居。

2022-04-26

2022-04-26