中国香港积金局：自雇者强积金参与度达八成

中国香港积金局：自雇者强积金参与度达八成 5月30日电 据香港文汇报报导，中国香港积金局主席刘麦嘉轩29日发表网志强调，自雇人员对强积金的观念近年来亦有一定的提高。自香港特区政府于2020年发布“保学生就业”方案后，参加强积金方案的自雇人员由当初4月的21.5万增加到同一年10月的22.9万，参与度在短短的大半年间由73%升到78%。截止到去年年底，已经有逾23.1万人自雇人员参加强积金方案，参与度达80%。

受新冠肺炎疫情危害，香港特别行政区政府发布了各种各样纾困对策，包含对于第五波新冠疫情依次于2022年3月发布“临时性下岗援助”方案，及于当月发布新一轮的“保学生就业”方案，各自接到约47万及30万分申请办理，之中包含许多自雇人员。

刘麦嘉轩强调，因为强积金规章制度在工作中人口数量之中涉及面普遍，在实行一些确保学生就业对策时，运用强积金记录可简化行政执法程序。例如“保学生就业”方案在其中一个申请条件为自雇人员须拥有“自雇人员强积金户籍”，而“临时性下岗援助”方案的申请者若有强积金帐户并做出受权，香港特区政府委托代理人会从强积金受委托人立即获得强积金帐户的相关资料便于审批相关申请办理，简单化申请办理办理手续和减少加工处理时长，令申请者更快得到支援，由此可见强积金除开为“打工族”给予离休确保外，已经充分发挥很大的社会意识形态。

她激励自雇人员灵活运用强积金创建自我约束的离休存款习惯性，通过复息效用项目投资滚存，发展壮大离休贮备，如能在强制供款之外按时作非强制性供款，实际效果便更显著。假定一名自雇人员由25岁逐渐作强积金供款、月薪18500元(港币，相同)，之后工资水平每一年只按通货膨胀调节；又假定均值每一年的回报率为4.3%，通过复息效用，估计该名自雇人员于65岁退役时滚存的强积金约有75.6万余元。一样标准下，如该名自雇人员每个月按收益作5%附加非强制性供款，估计于65岁退役时的强积金增长至151.2万余元，离休时便可获得更进步的确保