北京市：未成年子女总数较多家中申请公租房可优先选择配租

北京市：未成年子女总数较多家中申请公租房可优先选择配租 2月9日电 据“北京发布”官微信息，此前，中共北京市委、北京市人民政府下发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》确立，未成年子女总数较多的家中申请办理公共租赁住房的，可以列入优先选择配租范畴；与此同时，激励公司单位制订有益于员工均衡工作中和家庭成员关系的对策，依规商议明确有益于照料婴儿的灵便请假和弹性工作制方法。

——健全自主创新有关配套设施适用现行政策

认真落实产假、哺乳假、增加产假时间、男性陪产假等规章制度，开设爸爸妈妈育儿假，开发利用商业保险、财政局、薪资等方法，完善假日用人成本费分摊体制。健全当地生育保险政策，保证社保缴纳女工生育医疗费用按照规定列入生育保险待遇付款范畴，立即、全额计付生育医疗费用和生育保险。依据相关要求，逐渐建立完善家中抚养补助规章制度。未成年子女总数较多的家中申请办理公共租赁住房的，可以列入优先选择配租范畴，并在房型挑选等层面给予适度照料。1.3米下列孩子搭乘公交车、地铁站，享有免费参观特惠。

——推动优质教育与高品质教学资源提供

不断增加教育财政投入，进一步改进中小学校教学设施，推动基础教育高品质均衡发展。适用城市副中心、回天地域、城南区、新首钢集团等重污染区域提升中小学合理布局。适用各个区根据专业化、学区制等教学方法，推动相对性欠缺院校发展趋势，增加高品质教学资源。借助院校教学资源，以公益性惠普金融为标准，促进基础教育院校课后服务全覆盖，综合进行锻炼身体、学业课后辅导答疑解惑和多种多样的综合性素质拓展训练类主题活动。增加幼儿教育适用幅度，持续达到家中对普惠性幼儿园学士学位的要求，依照有关规定适度增加在园时间，给确实有必须的家中带来服务项目。将学员参与课外培训次数、花费等状况列入院校督导工作內容。标准课程类校外培训机构培训个人行为、私立教育培训机构办校规范，严格审批学校外线下培训。制订课程类校外培训组织预付管理条例，进一步防止资产风险性。

——确保女士学生就业合法权利

加强对公司单位的监察和监督检查，标准公司单位招考、招骋个人行为，公司单位和创业服务组织在招骋和用工全过程中，不可执行歧视。公司单位不断完善女工利益维护专向集体合同履行合同义务规章制度。健全履行合同监督检查制度，严厉查处损害女工安全生产、生孕、公平公正学生就业等利益的违规行为。激励和适用下岗女士参与当地完全免费学生就业技术培训。激励公司单位制订有益于员工均衡工作中和家庭成员关系的对策，依规商议明确有益于照料婴儿的灵便请假和弹性工作制方法