医生当科主任有什么好处，医生当科主任有什么好处？

医生和科主任有天壤之别，一个是基层干活的，一个是医院中层干部、科室管理者。大多数科主任都是从医生提拔上去的。两者的区别是医生当科主任有什么好处：

一、医生得值班，比如节假日值班、夜班，从事医疗活动。科主任不需要值班（自己强烈要求的除外），偶尔出出门诊、带领医生们查房。科主任处于半脱产状态，主要职责是管理科室，参加各种会议。一般节假日都可以休息。

二、收入：科主任收入处于科室最顶端，有的收入需要科主任分配。还可以参与科室重大医疗器械及一些药品的申报、采购。

三、职称：大部分科主任职称起码是副高，评正高也很容易。普通医生就很难。

四、地位：医院科室都是科主任负责制，科主任是科室一把手，都是他说了算，甚至包括科室人才引进、科室人员招聘，他有很大自主权。在医院属于中层领导，需要每周参加院周会，然后传达给科室成员。并有机会进一步提拔到医院领导岗位。社会地位也很高，会认识方方面面的人，人际关系广泛。

总之，科主任相对于普通医生，收入高、人脉广、权利大、休息多，简直不要太爽，是一个含金量很高的职位。引无数医生竟折腰！

医生不是公务员。

正高职技术职称(如教授，研究员，主任医师和主任护师)分为四个技术级别，1～4级，正高1级基本上是两院院士副部级待遇。2～4级工资待遇相当于公务员厅、局、地级市级，(即1～2级巡视员)。

副高职技术职称(如副教授，副研究员，副主任医师和副主任护师)分为3个技术级别，5～7级，工资待遇相当于国家县、处级(即1～2级调研员)。

中级技术职称(如讲师，助理研究员，主治医师和主管护师)分为2个技术级别，8～10级，工资待遇相当于国家公务员乡、镇、科级(即1～2级主任科员，3～4级副主任科员)。

初级技术职称(如助教，实习研究员，住院医师，护师、护士)分为2个技术级别，11～12级，工资待遇相当于国家公务员科员级(即1～2级科员)。

一般都认为留在县医院当科主任比去乡镇卫生院当副院长强。其实，也不尽然，以本地情况为例说说吧。

本市所辖九县（市）区共15家县综合医院，其中三甲医院三家，毫无疑问，在这样的县医院当个科主任相当不错。

还有四家县二医院，是所在县相对有实力的乡镇中心卫生院升级而成，与所在地的县一医院相比较差距明显。在这样的医院当科主任，就不见得比去有实力的乡镇卫生院当副院长强。

这几年，乡镇搞合并，卫生院也出现二合一，甚至三合一的情况。目前本地还是有二百余家乡镇卫生院。

各卫生院情况差别很大，单从规模上说，从几个人到上百人不等，业务开展情况差别非常大。条件好的卫生院人均创收比条件差一些的县医院强，去这样的卫生院当副院长挺好。只有几个人的卫生院能维持最基本的业务工作就不错了，在这种卫生院就是当院长，也就那么回事儿，说应付了事不合适，说尽力而为比较贴切吧。

单从个人今后发展角度说，县医院平台肯定高于乡镇卫生院，人脉更广一些，机会更多一些。

认识本地好几位从乡镇卫生院普通医生起来的人物，有从政到县、处级的干部，也有一步步成长为市级三甲医院副院长的。

关键无论在哪个岗位，想有更大的发展空间，个人得能说、会写、能干、守规矩是必须的，还得等伯乐、机会，才有可能水到渠成。

如果实在纠结，就留在县医院吧，只要坚持踏踏实实干业务工作，至少也应该能成为县医院的专家。

我是康医生，谢谢朋友们的关注！

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工资肯定到不了100万，医院执行的是事业单位工资标准，一个科室主任就算是按最高的正高职称核发工资待遇，也不可能有100万那么高，顶天了二三十万。但是算综合收入，以北京协和医院的含金量，还是科室主任，年入过百万不是事。

本地是西部三线城市。以一个三甲医院科室主任为例，其基本工资加岗位津补贴正常来说一般在六千元左右，除此之外，还有绩效、业务加成、科室奖励等收入，加起来一个月比工资要高的多，再算上年终效益奖、公积金等收入，一年保底45万+。这还不算个人在出诊、动手术等方面受人之托的隐性收入。尽管，卫健部门和医院三令五申禁止医生收红包，但碰到一些重症或疑难杂症患者，不可避免会有患者家属托各种关系找上门，给予一些感谢慰问。这部分收入加起来实际上也不低。科室主任以下的副主任综合收入30万+不是问题，普通医生保底也有20万。

一个三线城市的医生尚且如此，更遑论北京的医生，还是协和医院的科室主任。他们每一个几乎都是全国所在领域的顶尖人物，以他们的水平和在业界的口碑，如果愿意走穴，一年轻轻松松几十万，加上工资收入年入百万是很正常的事。而且，这些收入都是正正规规台面上的进账，根本不用走钢丝搞一些乱七八糟的小动作。去年，一位老哥酒后下半身中风，为了治病，他们家专门托人从北京某医院请了一位专家过来，据说光出诊费就花了八万元。这个医院的知名度还不如协和。可见名医名院的价值。

其实到了协和医院科室主任这个层次，赚多少钱已经不重要。他们的收入已经足够保障小康以上生活（北京标准）。平日里，他们应该不会太为钱发愁。对他们而言，如何在专业领域取得突破，悬壶济世，或许更有价值。