东芝大连工厂为何要解散，大连日本东芝工厂解散，老员工被爆可领20万遣散费，打了谁的脸

这种事儿还用说东芝大连工厂为何要解散？当然是打了不少不按《劳动法》办事的国内企业的脸了。

其实，说句实在的，东芝给员工遣散费这也属于依法办事，按法律办事，无可厚非，按正常来说，也用不着表扬。我国《劳动法》已经有相关规定，只要不是劳动者主动辞职，是企业自己的原因导致的，理应对劳动者进行补偿，劳动法里有相关方案，也就是所谓的“n+1”，即按实际工作年限给付月工作，比如工作15年给16个月的工资。

东芝大连公司是1991年成立的，这当中难免会有些在这个单位工作了20年以上的员工，也就是所谓的老员工，那么，遣散费多达20多万也是很正常的。

东芝做这样的事其实也是按法律办事，无可厚非，无需过度表扬，但是，为啥网络上有很多网友反而对东芝有些“感恩戴德”呢？这主要是国内企业这方面做得确实不好，而且是多数不好，少数好。相反，外资企业在这方面是少数做得不好而多数做得好，所以国内网友才会有那种不正常的思想。

当然了，国内有些网友不死心，说什么外资企业资金实力雄厚，赔得起。

其实这是站着说话不腰疼，国内资金实力雄厚的企业又不是没有，为啥没得到多少网友的赞许？还不是因为做得太过分了。国内不少企业为了不给你遣散费，变着法的逼你离职，什么调岗，克扣各种福利，领导给你穿小鞋等，你都能熬过去，那也没关系，企业老板跑路呗，反正就是赖账不给，想要给，你得闹，小闹小钱，大闹大钱，劳动仲裁都是免不了的。本应该按法律办事，给劳动者遣散费为什么国内企业会变着法地不愿意执行呢？

而我国资金实力雄厚的企业的职场文化也是一种不尊重普通劳动者的文化，什么996是福报，什么35岁以上滚蛋这样的说法，这些说法不也是我们国家很有实力的企业提出的么？

还有的人说国外企业撤走的是高科技企业，利润高，所以赔得起。

和这个有关系么？沃尔玛和家乐福这样类似超市的外资企业也算高科技企业么？超市，不算高科技吧？为啥这样的企业也是按我国法律规定给予遣散费？别拿高科技高利润说事儿。

也有人说东芝给遣散费要感谢我们强大的祖国，这倒没错，毕竟小日本当年二战时强迫劳动的事也干了不少，他们啥德性国人也很清楚。但是，强大的祖国为何管不了国内这些不遵守劳动法的企业呢？

还有的网友甚至认为表扬东芝是“汉奸行为，不爱国”，真是能“乱扣帽子”，你要是做得好国内网友会这样么？

总之，我们不要过于对遵守规定的日企感恩戴德，当然了，国内企业也要好好向外资企业学习，别总拿本公司的员工不当回事，拿996当福报，就算公司扫地的看大门的也不能忽视。我想，国内企业未来这方面做得好了，劳动者也就不会夸外资企业了。

东芝的补偿方案只是依照《劳动法》而已，但却应该值得肯定的！

国家完善了劳动用法，旨在保护广大的弱势群体的劳动人民，因为违反劳动法，公开与劳动法唱反调的，时不时再网上爆光，让劳动人民愤愤不平。国内的企业管理者和人事部门心里只想着的是如何剑走偏锋，霸凌员工，公开唱反调的996福报宣言不说，现在不少企业律师和人事专员研究方向就是“如何低成本做好员工辞退管理的知识”，“如何做好和降低人力资源成本管理”，外包人员，“临时工”遍地开花，逃避责任，变相克扣薪金，对他们来说，普法不是为了维护员工权益而是如何更加霸凌员工，走法律漏洞。

保护劳动人民权益完善了劳动法律也是国家强大的体现和为民服务之一。外企尊重遵从法律需要肯定的原因就是不少国内企业，甚至大佬对劳动法的不尊重，对劳动大众的不尊重。恶意欠薪、逃薪、辞退不补偿在国内稀奇么？

以上就劳动法说事，不上升民族大义！

曾几何时，日本制造也曾创下一段辉煌的历史，尤其是物美价廉的日本家电，成为日本人引以为傲的资本。当时，日本的家电产业风靡中国、美国、欧洲，在全球始终处于领先地位，也成为不少中国企业模范和学习的对象。但三十年河东三十年河西，日本制造已经走上了下坡路，甚至走到了要靠中国企业“养活”的地步。

140年老牌日企忍痛割肉，中国企业500亿日元接手！拥有140年历史的东芝，就是日本企业衰落的“代表”。这家公司被爆出在2008年以后持续地做假账，让企业凭空多出了1518亿日元的利润，连续三任社长因为这个问题被迫辞职。这两年，东芝一直在裁员和破产到的边缘试探，对于旗下持续亏损的业务也只能“忍痛割肉”。

据统计，东芝先是以150亿英镑出售了英国的核电资产 ，又在2018年1月以46亿美元卖掉旗下的西屋电气，甚至还打算将旗下美国液化天然气（LNG）业务出售给中国新奥能源，至于旗下的家用电器业务，则卖给了中国的美的集团。

2016年3月，美的宣布以537 亿日元（约合 4.73 亿美元）收购东芝所持白色家电业务80.1%股权，获得了东芝品牌 40 年全球授权、超过5000项家电相关专利、在日本和中国的市场和制造基地、以及东芝家电约250亿日元的债务。

精明的日本人没有想到，中资“救活”了东芝家电！东芝集团挥泪大甩卖，美的接手其家电业务是不是“捡了个大便宜”呢？在当时看来并不是这样，精明的日本人卖掉的都是持续亏损、没有前景的业务，其核心业务如半导体等是给多少钱都不会卖的；而好心“接盘”其家电业务的中国企业，被他们看成了人傻钱多的“冤大头”。

然而事情的发展出乎所有人的意料——被中国收购后的东芝家电竟然“起死回生”了。其营业收入2017财年达到2500亿日元（约合人民币157亿元）左右，比处于东芝旗下的2015财年增加了5成，还在2018财年成功地扭亏为盈。而且，该公司通过充分利用美的的生产基地和销售网，开始转守为攻。

除了在中国和泰国的自主工厂制造的家电之外，在泰国，仅2018年下半年就推出了30多款产品；在印度，预计将2020年在建设新工厂，并在今后5年里投资计超过200亿日元（东芝家电在2012年从撤离印度市场）。很明显，当初将东芝家电无情甩卖的日本人打错了算盘，果断接手的中国企业赚大了！

那些被中国救活的日本企业，13亿人市场功不可没！风水轮流转，这些年被中国“救活”的日本品牌并不止东芝家电一家。2005年，陷入经营破产的高尔夫球杆厂商本间高尔夫在中国企业“收入囊中”，目前已经走上了复苏的轨道。其销售额在截至2017财年的最近4年里增长了70％，日本首相访问美国送给美国总统的球杆也正是这家公司出品。

还有，继承三洋电机白色家电业务的AQUA于2012年被收入海尔集团旗下，数年后就实现了扭为盈。另外，被苏宁云商收购的日本大型免税店连锁LAOX（乐购仕）、被山东如意科技集团纳入麾下的日本老牌服装企业瑞纳（Renown）、被联想并购的日本公司NEC，都在中国企业的帮助下逐步走向“复活”。

为什么东芝家电等日本企业在获得中资注血之后能迅速复活，而过去一直在破产边缘挣扎呢？这主要得益于中国13亿人的巨大市场、以及远超日本的经济实力。对实力不断增强的中国企业来说，能够“借机”吸收日本先进的生产技术和熟练的劳动者，同样能获益巨大！