会干的就有前途，不会干的就是煎熬。
农村地广人多，人员混杂，家族关系复杂，工作量大，不是一般人能干得了村“两委主干”的（村党支部书记、村民委员会主任）。其他的干部跟在两个主干后面干，基本上没什么难度。难干的只有村支书和村委会主任。
我认识几个三十多岁的村干部，有的是退役后回村，有的是外面做生意赚了钱后回村，能力都很强，见识多，想法多，通过合法程序选举出来任职村支书或者村委会主任，也有“一肩挑”的（就是村支书和村委会主任是同一个人）。但最后基本上都辞职了，有因为村里个别人为了自己利益，无休无止的以各种理由告状，搞的村里什么工作都开展不成。有因为村里事务太多太复杂，耽误太多精力，自家事业都没一点精力去做，甚至有的干部为了干好工作，自己自掏腰包的。上面有各级领导给的压力，下面有群众不同的需求要满足，压力很大。（除了个别村干部不作为，反而没有一点事。越是干事的，越难干）
很多人说不应该啊，村干部油水大，谁会傻到辞职？傻啊，还当是以前啊，现在所有项目资金直接拨付，惠农资金直拨到农户，纪检监察巡视不定期检查，12345还有信访部门随时服务，群众维权意识超级强，村干部真不是网上说话不负责任的人讲的多贪多坏。毕竟网络上说话不用负责任。有问题的，早晚都会被查。
说下为什么会干的就有前途。一个是工资逐年在上涨，未来五险一金都不会是问题。第二个是多地鼓励年轻人任职村干部，有相关政策扶持。第三个是很多省份在公务员招录中，专门给村干部设置有岗位，这类岗位符合条件的人少，竞争特别小。第四个是工作中接触的人脉，对于年轻人以后的发展会大有好处。
大学生村官怎样去帮助当地村民脫贫致富这个问题，我这个二十年前就进人农村农业创业的大学生用我亲身经历和所见所闻和大家分享下。
一、首先要想办法怎样提高老百姓的凝聚力和向心力，得民心方能得天下。
二、能让村干部要有为百姓服务的心和有脱贫致富的冲动，村干部没这些心和激情你就是千里马也驰骋不起来。
三、以点带面上项目或帮扶一个项目，把该项目做好。老百姓最现实，只要有赚头、有利益还愁他们不支持、不参与。
四、善于利用他人优点发展生产，建立一个强而有力的队伍，会用人·、会识人是致富成败的关键，光棍司令是做不大、做不强的。
五、具体怎样要让当地脱贫致富却要因地制宜结合当地的民情、地情合理发展不能照搬硬套。
当村官有什么帮助，城市大学生到农村当村官，行吗你怎么看
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城市大学生到农村当村官，可以肯定这个出发点是好的。当年的知识青年到农村接受贫下中农的再教育，我们的主席当村官有什么帮助、总理都是亲历人。结合近几年一些大学生村官的典型成功事例，还是有很多可圈可点的成就。同时，对当事人来说是人生中最难得的锻炼机会，对将来的发展和成长是十分有益的。当然，不可否认，有很多人怀有渡金投机的心里，很难有大的作为。我们真诚的希望这些大学生们牢记时代史命，不负重扎，为扶贫功坚、农村富强，而努力奋斗拼搏，早日成为国家的栋梁。
会干的就有前途，不会干的就是煎熬。
农村地广人多，人员混杂，家族关系复杂，工作量大，不是一般人能干得了村“两委主干”的（村党支部书记、村民委员会主任）。其他的干部跟在两个主干后面干，基本上没什么难度。难干的只有村支书和村委会主任。
我认识几个三十多岁的村干部，有的是退役后回村，有的是外面做生意赚了钱后回村，能力都很强，见识多，想法多，通过合法程序选举出来任职村支书或者村委会主任，也有“一肩挑”的（就是村支书和村委会主任是同一个人）。但最后基本上都辞职了，有因为村里个别人为了自己利益，无休无止的以各种理由告状，搞的村里什么工作都开展不成。有因为村里事务太多太复杂，耽误太多精力，自家事业都没一点精力去做，甚至有的干部为了干好工作，自己自掏腰包的。上面有各级领导给的压力，下面有群众不同的需求要满足，压力很大。（除了个别村干部不作为，反而没有一点事。越是干事的，越难干）
很多人说不应该啊，村干部油水大，谁会傻到辞职？傻啊，还当是以前啊，现在所有项目资金直接拨付，惠农资金直拨到农户，纪检监察巡视不定期检查，12345还有信访部门随时服务，群众维权意识超级强，村干部真不是网上说话不负责任的人讲的多贪多坏。毕竟网络上说话不用负责任。有问题的，早晚都会被查。
说下为什么会干的就有前途。一个是工资逐年在上涨，未来五险一金都不会是问题。第二个是多地鼓励年轻人任职村干部，有相关政策扶持。第三个是很多省份在公务员招录中，专门给村干部设置有岗位，这类岗位符合条件的人少，竞争特别小。第四个是工作中接触的人脉，对于年轻人以后的发展会大有好处。
大学生村官怎样去帮助当地村民脫贫致富这个问题，我这个二十年前就进人农村农业创业的大学生用我亲身经历和所见所闻和大家分享下。
一、首先要想办法怎样提高老百姓的凝聚力和向心力，得民心方能得天下。
二、能让村干部要有为百姓服务的心和有脱贫致富的冲动，村干部没这些心和激情你就是千里马也驰骋不起来。
三、以点带面上项目或帮扶一个项目，把该项目做好。老百姓最现实，只要有赚头、有利益还愁他们不支持、不参与。
四、善于利用他人优点发展生产，建立一个强而有力的队伍，会用人·、会识人是致富成败的关键，光棍司令是做不大、做不强的。
五、具体怎样要让当地脱贫致富却要因地制宜结合当地的民情、地情合理发展不能照搬硬套。
会干的就有前途，不会干的就是煎熬。
农村地广人多，人员混杂，家族关系复杂，工作量大，不是一般人能干得了村“两委主干”的（村党支部书记、村民委员会主任）。其他的干部跟在两个主干后面干，基本上没什么难度。难干的只有村支书和村委会主任。
我认识几个三十多岁的村干部，有的是退役后回村，有的是外面做生意赚了钱后回村，能力都很强，见识多，想法多，通过合法程序选举出来任职村支书或者村委会主任，也有“一肩挑”的（就是村支书和村委会主任是同一个人）。但最后基本上都辞职了，有因为村里个别人为了自己利益，无休无止的以各种理由告状，搞的村里什么工作都开展不成。有因为村里事务太多太复杂，耽误太多精力，自家事业都没一点精力去做，甚至有的干部为了干好工作，自己自掏腰包的。上面有各级领导给的压力，下面有群众不同的需求要满足，压力很大。（除了个别村干部不作为，反而没有一点事。越是干事的，越难干）
很多人说不应该啊，村干部油水大，谁会傻到辞职？傻啊，还当是以前啊，现在所有项目资金直接拨付，惠农资金直拨到农户，纪检监察巡视不定期检查，12345还有信访部门随时服务，群众维权意识超级强，村干部真不是网上说话不负责任的人讲的多贪多坏。毕竟网络上说话不用负责任。有问题的，早晚都会被查。
说下为什么会干的就有前途。一个是工资逐年在上涨，未来五险一金都不会是问题。第二个是多地鼓励年轻人任职村干部，有相关政策扶持。第三个是很多省份在公务员招录中，专门给村干部设置有岗位，这类岗位符合条件的人少，竞争特别小。第四个是工作中接触的人脉，对于年轻人以后的发展会大有好处。
大学生村官怎样去帮助当地村民脫贫致富这个问题，我这个二十年前就进人农村农业创业的大学生用我亲身经历和所见所闻和大家分享下。
一、首先要想办法怎样提高老百姓的凝聚力和向心力，得民心方能得天下。
二、能让村干部要有为百姓服务的心和有脱贫致富的冲动，村干部没这些心和激情你就是千里马也驰骋不起来。
三、以点带面上项目或帮扶一个项目，把该项目做好。老百姓最现实，只要有赚头、有利益还愁他们不支持、不参与。
四、善于利用他人优点发展生产，建立一个强而有力的队伍，会用人·、会识人是致富成败的关键，光棍司令是做不大、做不强的。
五、具体怎样要让当地脱贫致富却要因地制宜结合当地的民情、地情合理发展不能照搬硬套。
