考教师编制的复习方法大致分四个步骤。选择合适的教辅资料考编制有什么技巧，制定学习计划，多做模拟试题，调整心态。
选择合适的教辅材料很重要。考编涉及的内容很多，覆盖面广。首先看一遍教辅材料，了解考试方法和考试内容，做到有的放矢，形成整体知识框架。
制定学习计划，制定考试计划很重要。特别是教师招聘考编竞争激烈，知识点多，因此要根据自己时间合理安排时间表，雷打不动的执行。
多做模拟试题，逢考一定参加。量变引起质变，在备考过程中要多做题目，特别是历年的真题，要切实弄懂，弄通，弄实，摸清得分点在哪，寻找答案。积极参加考试，积累考试经验，提高竞争意识。
调整心态，在备考过程中心态特别重要。有的考生一两年考不上，有些消极，缺乏自信心，有的认为考试有黑幕，自己不能考上，消极应对。因此考前要调整心态，安排好作息时间，坚定信心，迎难而上。
祝愿各位考生如愿以偿。
干货来啦！
1.首先编制就分为很多种。
第一个是每年国考和省考的公务员编制，国税铁路公安选调生什么的，其中还有“参公管理”这么个东西。
第二个是每个省份招考的事业单位编制，典型就是各类政府机构的下属事业单位和老师编制。
第三个是“三支一扶”“特岗教师”之类的要求比较低但是待遇偏低的半编制岗位，他们都是广大考友当跳板的岗位（当然也有就是冲他来的~
2.考编制难不难？
难也不难。首先你要确定你要考的到底是那种，然后再做打算，不同的类型需要的准备也不太一样。
但是总的来说，考编制运气大于实力，然而再绝对的实力面前一切都是浮云！话又说回来了，一般人没那个绝对实力，所以大概率还是看运气~
毕竟考试只要分数最高那几个，到底多少分，是否比其他岗位分数高这些都无所谓，分数越高越好！
每年都会有这种情况：我考了110分，再热门岗位排名都好几百了，可是在我这个岗位却能进面试！
还有的我考了145分！这个分数很不错了，但是在我这个岗位却没进面前！前几名都148甚至150！
所以呀，考试这个东西，只要你好好学，都能考个不错的分数，问题在于你这个岗位有没有大神！
3.我该怎么学？
这个类似于考研，需要做一个3-6个月的规划，笔试报班或者网课都可以，看你财力~
除了考教师之类专业性很强的编制外，其他基本都会考行测和公基，这个东西学一遍然后刷题，还是能快速掌握技巧的~
申论这个东西比较玄学，全看判卷老师~
其他的也不好多说啦，毕竟也不知道考什么类的岗位~
总之，你要确定考的岗位，避开热门，努力学习提高实力，这些才是考编制的硬道理！祝你早日上岸！
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据我所知，职业学校教师招聘考试一般分几个部分，一、理论测试：就是测试你相关专业的知识水平，比如你考机械类专业老师，就会考机械基础，材料，力学，制图等基础知识，看你专业功底如何。这一关要过，那首先要复习相关专业知识，在笔试阶段考个好成绩。二、试教：就是让你准备一节课的内容，考察你的基本功。一般拿到教材后准备时间有限，所以必须在试教前几天就要熟悉教学过程，如何抓住教学要点，采用什么样的教法，最好多准备几种教法，因为你拿的教材章节内容也许不适用你准备的那一种教法，如果你教法太少，就可能发挥不出来。另外要多练习几次，面对招聘的老师，别一开始就怯场，那就发挥不好，就把那些专家看成学生，做好心理准备。另外注意板书的美观，板书内容的取舍。还有教学语言，要自然，不要有太多口头禅，语速别太快，不然会比较赶。服装也要注意，别太随意，不然显得你对试讲不重视，评委怎么会给你高分。
一般情况下，笔试成绩有一个基本分数线，如果连基本分数线都达不到，就失去了试教机会。笔试合格后再试教，然后综合笔试和试教成绩，最后确定录用人员。希望能帮到你。
我是良心老师，关注教育培训，关注我。
