公司应该有哪些培训，董事长培训课程包括什么内容

董事长的培训课程是企业管理的高端课程公司应该有哪些培训，因为董事长是这个企业集团一把手，所以也是这个企业发展的天花板，所以董事长的高度决定了企业未来的高度！

因此，董事长的培训需要学习的课程是企业顶层设计相关的课程，这里做一个简单的介绍：

首先是【业务定位】，业务定位解决的是行业、产业链的位置、产业链环节的问题。这里包含当下主营业务，也可以包含下一阶段的新业务，还可以包含未来可能的种子业务。业务定位对于一个企业来说是至关重要的，也是企业顶层设计最重要的部分，它决定了企业未来发展的空间、天花板，也决定了企业未来的盈利能力，以及在产业链中的地位，这一切的设计，只有董事长、一把手才能决定，因此业务定位是董事长应该学习的第一课！

其次是【商业模式】，商业模式解决的是怎么赚钱，赚谁的钱的问题！根据行业趋势特点、竞争对手有劣势、客户需求情况，再结合自身情况，制定出自己独特的差异化！根据自己的差异化，探寻商业模式的创新，从而让对手在商业竞争难以和我们竞争！在商业模式的设计让我们收入更多，成本更少，盈利点更多，从而使所有参与者实现全面共赢的目的！

再次是【品牌战略】，品牌战略是业务定位和商业模式的后续，品牌定位里面包含价格定位、产品定位、价格定位、渠道定位和传播定位，品牌定位好后是品牌打造，从而实现品牌占领客户心智的目的！

以上的董事长学习课程顶层部分。中间部分的课程还有【股权设计】和【融资相关】的课程；除此以外是底层关于运营相关的课程，比如产品打造、团队管理、客户管理、财务管理、人力资源、人才复制、绩效管理、市场营销等等。个人认为董事长只需要做好顶层的部分和中间的部分就可以，运营层面的工作不需要亲自做，可以有其他层级的管理者来完成！

以上内容希望给你带来一点点帮助！