公司生日适合送的小礼品，公司生日会送员工生日礼物送什么好

哈哈公司生日适合送的小礼品。谢题主！老夫总算看到居然也会有公司，在市场经济的大潮下，为员工过生日了。点个特大的赞！九十年代，老夫在国企作管理工作。首先是让会计统计好各员工的生日月份，然后按十二个月，分成十二次为员工集体过生日，比如，一月份有30名，二月份有28名。等等。然后由会计统一与预先定好的蛋糕店联系好，到了双方商定的时间，由蛋糕店把既定的蛋糕数送过来。另外，企业准备了贺卡，写上员工的姓名和吉祥语，加盖公章后。按当月过生日的员工名单发放。至今下来，己二十余年，居然还有员工保留着当年的生日贺卡。这就是为什么不要发钱的效果。当然了，现在的情况，与以前不一样了。多数的员工，都是一人在外地打拼。发个蛋糕，也吃不完。还是发钱实在的多！供您参考吧。

谢谢邀请。领导过生日要送礼物，太折磨人了。礼轻显得没情义，礼重又拿不出。与其费神费力不如踏踏实实做好自己的本职工作，让领导省心，放心便是对领导最好的生日礼物。真正的好领导，会懂得换位思考，会站在员工的角度考虑问题的，会设身处地为职工着想，体谅职工的难处的。这样的好领导会赢得尊重与真心的。三十河东，三十年河西，斤斤计较，只想占便宜的领导，终久会失去民心。不赞成给领导送生日礼物，只要脚踏实地把工作干好，即使不送礼，不随波逐流，做诚信的人同样会得到领导的赏识。

公司开业或周年庆典宴会上，有创见的公司常常会为参加宴会者准备礼品。准备开聚会的最大快乐之一就是挑选这些礼品。这些礼品花费不多却为宴会增添了乐趣。 像印有公司标志的手表、笔、领带夹、皮包等是不错的选择，但应注意这些标志应该不要太抢眼。标志应该要小小的。把它浮凸印在笔记簿底面上；印在钥匙链圆盘上；把它打印在丝质围巾的底部或皮夹的底面上。如果它愈引不起太多的注意，不在该公司工作的获得者愈会常常拿出来使用。