人力资源局社保部运行“公共性就业服务走进校园”主题活动

人力资源局社保部运行“公共性就业服务走进校园”主题活动 2月23日电 据人社部网站信息，此前，人力资源局社保部下发通告，布署进行“公共性就业服务走进校园”主题活动。活动以“就业服务走进校园 精准帮扶在身边”为主题风格，于2022年3月至6月，聚集技术专业資源，凝结多方协力，促进公共性就业服务往前拓宽、管理提升，达到大学毕业生多层面、多方位、精确化服务项目要求，为推动大学毕业生尽早完成创业就业给予强有力支撑点。通告确立了六个层面服务项目措施：

一是政策宣传走进校园，进行就业问题宣传活动，归纳公布当地大学生就业现行政策明细，关键包含学生就业政策扶持、利益确保现行政策、人才流动政策、风险性实例提醒，注明现行政策內容、经办人员组织、经办人员步骤，保证能看懂、算得清、用得着。

二是招骋服务项目走进校园，动态性核算公布职位信息内容明细，关键包含本地域关键公司、重点项目和“专精特新”中小企业招用人信息内容，行政事业单位、底层服务项目、重要重点工作人员配制等公共行政职位，及其科研助理、见习实习等职位。

三是职业指导走进校园，机构技术专业能量进行职业辅导，给予岗位能力测评、职业生涯、初入职场融入、初入职场导航栏、学生就业夏令营等服务项目，提升职业体验主题活动，正确引导大学毕业生进产业园区、进公司、进销售市场，协助大学毕业生把握职场技巧，提高职业认知。

四是人力资源服务走进校园，筛选高品质自主创业课程内容、自主创业师资力量走进校园，对有自主创业意向的大学毕业生立即机构创业培训班，积极为创业人给予人力资源服务，贯彻落实场所特惠、创业扶持适用，机构大学毕业生参与创业创新大赛，给予新项目、资源对接服务平台。

五是职业技能培训走进校园，连接市场的需求设立长短期技能培训班，提升热门职业、超级技能等学习培训，进行职业资格证书规章制度和人才评价改革创新资询，机构“匠人匠心”“技能大师”为大学毕业生展绝技、授工作经验、传体会心得，正确引导大学毕业生提高职业操守、完成专业技能学生就业。

六是艰难一对一帮扶走进校园，加强对零学生就业家中、特困户家中、残废等大学生就业一对一帮扶，增加职位推荐幅度，搞好心理辅导和观念疏通，对因各种各样不幸增加的艰难大学毕业生立即补领应聘求职创业补贴，对中西部地区、少数名族等大学毕业生增加学生就业适用