一到十级文明，文明分等级吗？如何定义文明？

文明是人类对人类创建的所有事物的总称一到十级文明，包括科学提议、国家、文化等所有人类活动结果，是动态发展着的，相对来说也存在“高低”，也就是存在等级。

文明的一个特点是对自然的利用和改造。最初人类只能对自然进行最基本的利用，野地里捡一块石头、一根木棒，就成了工具，采集森林里产生的自然大火火种，到了后来，人类更多地了解了自然，可以自行制造工具，并且通过摩擦等方式点起火把，火的使用也逐渐点燃了人类文明的火把，一方面促进了智商的发育，另一方面偶然间融化的金属，成了人类迈入金属时代的关键。

对自然和宇宙的认识也关系到人类另一项重要发现：能源。最初野草树枝是主要燃料，后来人类发现了更持久、更高效的化石能源，然后又发现了核裂变、核聚变。因此有科学家就按照利用能量的范围，将宇宙文明进行了划分，利用整个星球的能量，利用整个恒星系统的能量，利用整个星系的能量。

人类或者其他智慧生命，对宇宙的认识也是从无到有，从多到少的发展过程，相对地也有“高低之分”。人类对宇宙的认识，认识越多，可供人类利用为实用技术的手段就越多，就可以创造更多的事物，文明向着更高层次迈进。

我是人社局事业单位人社管理科工作人员，从事事业单位岗位设置和聘任、公开招聘等工作。事业单位专业技术岗位分为一至十三级。一至四级是正高，五至七级是副高，八至十级是中级，十一到十三级是初级。根据岗位设置有关政策，一般情况下，初级、中级晋升的内部等级晋升是2年一晋升，副高级是3年一晋升。副高晋升正高需要重新考评。

上述只是晋级的基本年限。决定你能否晋升的，关键得看单位有没有相应的空缺岗位。一般单位的高中初职称比例为1:3:6，也就是说一个单位如有100个专业技术人员，那么该单位高级就有10个，中级就有30个，初级就有60个。如果不设置正高，五级六级七级的设置比例是2:4：4，八九十的设置比例是3:4:3，十一十二的设置比例是5:5。也就说，这个单位可设置五级岗2个，六级4个，七级4个（副高级）。八级9个，九级12个，十级9个（中级）。十一级30个，十二级30个（初级）。这个是设置情况，也就是说，这个职称名额就是你们单位的天花板。

单位有空缺岗位，并且单位也同意聘任你的情况下，你就可以晋升相应的岗位等级了。

我个人并不觉得现有的宇宙文明等级合理，一个文明的文明是不会以“把能源抽干”为前提发展的，所以自然能源利用率不可能是100%，同理戴森球不成立

戴森球其实是一种很滑稽的玩意，太阳的体积是地球的12000倍，体积是地球的1300000倍，要包住这么大体积的星体，就算只有一个环，也有地球周长的342倍，就连香飘飘都卖不到那么多

即便把地球和月球全部抽干也造不成，而且即使建成，也会使恒星出现不正常亮度变化，会直接向其他文明暴露自己，而现有宇宙文明等级中的高等级文明却偏偏要造这种东西，可谓是傻之又傻

我个人经过思考也建立过宇宙文明等级

我称其为工业等级，其分为三个阶段：地球阶段，月球阶段，太阳阶段

这三个阶段不是互相独立的

我们国家——中国，现在处于 地球阶段3.4级

每一级包括上下0.5个等级单位

第一级是 半机械+蒸汽动力

第二级是 电力机械+煤炭动力

第三级是 电子机械+核动力

第四级是 仿生机械+聚变动力

第四级往后则是未知的，因为人类还没有探索到这一等级

月球等级是行星探索阶段的统称

第一级是 观测+探索

第二级是 登陆+探测

第三级是 开采+殖民

第四级是 改造+同化

第五级可能是 交流+贸易/战争

之后的等级也不得而知，至少人类现在没有进入 月球阶段3级

太阳阶段现在还完全未知，人类还没有能力接触太阳