急招物业女监控，在物业公司里的监控室看监控是什么体验

我以前在物业公司做过高层的保安队长，这个问题我很有发言权急招物业女监控。我们以前32层楼，物业管理算是比较正规的了，看监控女的占多数，一般十八到三十几的都有，分享两个个有趣的事情吧。一，酒喝多了带这小三电梯里开工的，好想录下来，但是没有，内部观摩肯定是少不了的，那看监控的少妇满脸红光的邀请我一起学习，但是我有底线只是视屏学习了一下。二，小偷在外墙爬进来盗窃的，刚进来就被抓了，送到派出所给了五十块奖金，来回自己去做笔录打的花了六十。总得来说看监控是个相对舒服的工作吧，就是太无聊，闲的发慌

电工也是分初级、中级、高级、机电工程师的；

管理面积100万平方米的中档小区来讲，初级电工刚入职时月薪约3500左右，中级电工约4500左右，高级电工约5500左右,主管约6500左右，经理约7000左右，当然每半年或者一年有一定幅度的涨薪。在管理规模1000万平方米及以上的物业公司还会设有工程技术总监或者副总职位，月薪都会过万的。

客观来讲，住宅小区或者商业大厦的机电设施设备也都是属于常规普通型的，没有高精尖的设施设备，对于工程设施设备管理、维修技术的要求也不是特别高，对于工程师级别的技术人才需求不大，也给不起高薪。

但是因为物业管理设施设备涵盖的比较多，包括配电室、电梯、监控、消防、门禁、给排水、土建、空调等，强电、弱电都涉及，所以要干好物业电工也不是那么容易的。必须各方面都要会一些，一般性问题要能自己处理，俗称万金油。这样的电工月薪6000以上没有问题。

如果是管理面积很小的公司，二三十万平方米，物业费低的小区，初级电工工资也不会高，两三千也是正常的。工资高低跟物业公司的管理面积、物业费高低有直接的关系，也跟你的持证技术级别有关，技术等级越高，工资就越高。

谈论到门卫，大家应该都知道，有人问招聘门卫60 65岁以上招聘保洁，另外，还有朋友想问那招六十五岁以下保安 :岁以下门卫保安，这到底怎么回事呢？事实上哪里有招门卫工作的呢，以下是为你精心整理的招聘门卫60 65岁以上，快来了解一下吧

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；

从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；

男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；

因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

门卫工作

长期工作

那招六十五岁以下保安 :岁以下门卫保安

这个需要看您的具体地方，建议您多看看，还有可以请亲戚朋友同学帮你介绍，另外还可以去当地的人力资源市场看看。

招六十岁保安会不会有麻烦

招聘保安员的年龄最好控制在18至55岁之间，年龄越大，风险就越大。

麻烦1、年龄大了，处理事情，不够灵够；

麻烦2、身体吃不宵，容易突发一些疾病；

麻烦3、发生突发事件，无能力处理；

麻烦4、年龄大了，考不到保安员证，违反了《保安服务管理条例》也有风险。

北京门卫招聘60岁以今下 62年生人，想招一个看门的工作，退伍军人。

你可以去应聘，你是62年生，56岁，符合条件，且你是退伍军人，优先录用，当然你有保安证会更好。

哪里有招聘门卫工作！60岁成都

一般企业招聘流程：

1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节。

2.为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是"一个萝卜一个坑"。

3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看看该公司是否发布了招聘信息，然后再看岗位是否匹配，有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系。

4.询问有礼貌，面试要诚恳，自信，祝你成功，加油。