北京市进行“春暖花开民工”服务项目 维护保养在京过节民工合法权利

北京市进行“春暖花开民工”服务项目 维护保养在京过节民工合法权利 北京市1月25日电 (新闻记者 杜燕)今日，北京民工工作中联席会公司办公室在全区区域内进行2022年春节期间“春暖花开民工”服务项目行動。北京人力资源局劳动保障局表明，将根据执行“慰问”“送身心健康”“送职位”“送专业技能”“送确保”“送扶持”措施，多方位搞好春节期间民工服务保证。

“慰问”，即采用“慰问入厂、慰问下基层、慰问进家”的方法，增加对民工特别是在京过节农民工和脱贫致富人力资本关心关爱。各个公会将关键问慰守留的施工人员、环卫工作、快递配送等民工人群，搞好困难职工扶持援助工作中。

“送身心健康”，即不断进行疫情防控专业知识宣传策划，搞好抗体检测和疫苗接种服务项目，正确引导公司立即掌握全国各地春运疫情防控现行政策，立即告之民工，保证回京返岗稳定井然有序。

“送职位”，即根据“春风行动”等主题活动，深入开展各种招骋服务项目主题活动，给予稳岗留工服务项目，正确引导民工井然有序回京返岗。激励营业性人力资源组织网上开设“春暖花开民工”重点招骋频道栏目，给予高效快捷的就业服务。对满足条件的社保缴纳下岗民工，按照规定立即全额派发失业险工资待遇，不断适用公司不裁人少裁员，平稳学生就业职位。

“送专业技能”，即依据职位专业技能要求和民工具体情况，为有意向的民工进行有目的性的职位技能提升、安全环保、健康卫生等学习培训，给予高品质培训服务，提倡进行线上培训。

“送确保”，即人力资源管理社保单位要具体指导公司单位平稳留岗民工劳务关系，标准用人个人行为。推动除根拖欠工资冬天专项整治，通畅拖欠工资消费者维权绿色通道，与此同时增加民工异议案子协商幅度，快立快审快结，维护保养好在京过节民工歇息请假、薪水酬劳等合法权利。在12333人力资源社保热线开设资询消费者维权专席，给予7×24钟头人工客服电话。

“送扶持”，将要满足条件的艰难民工列入社会福利范畴，给予必需的生活保障。12351员工服务电话将维持春节期间7×24钟头持续线，为民工给予就诊及法律咨询服务。(完)