监控坐岗月收入，网传殡仪馆工作人员月薪两三万，却招不到人，是真的吗

这是真的，并不是每个人都能够胜任这份工作，所以招不到人监控坐岗月收入。一般人别想拿这份钱，为什么这么说？首先告诉你，普通的殡仪馆工作人员收入达不到这个水平？能月入三万的，要不就是领导，要不就是搬尸工，那种需要将尸体从事故现场搬运到火葬场的工作。

一听三万的工资，个个都喊着能把火葬场干倒闭，无论如何自己都会去。真的让你去做了，你可能没一天就跑路了。

仔细看一如下这则招聘启事就知道了，高血压、身体有异常的就别去了，要找胆大的人。这已经明确告知，这行需要强大的心理承受力，理由有三：

这项工作的确需要有强大的心理素质，要有勇气面对死亡对于招聘的搬尸工，对其打击最直观的并不是来自心理的压力，而是扑面而来的视觉上的冲击和挑战。

特别是有些非正常死亡，如交通事故之类，简直惨不忍睹。还有很多我们常人很难想到的事故，发生后，到现场去处理会异常艰难。

现场画面很难接受，即使勉强维持，但毋庸置疑，在你心理也会留下严重的阴影。

所以这个职位胆大者务必可以胜任，需要有承受力，更多的是强大的心理素质。

总的说来，这份工作工资薪酬高，有它高的道理。所以，一般人特别是年轻人，估计薪酬高也是不会去的。

工作环境特殊，心理压力大常规的工作，很少去和死人打交道，但是对于殡仪馆来讲，每一天都有死人进来，也几乎天天都有人被送走。

若要是碰到非正常死亡的遗体，如果没胆量和心理素质的话，身处其中，但凡家属一点哭声你听到后惊吓得不行。

死亡，一直都是一个很沉重的话题。在死者最后一程，就难免哭天抢地、哀嚎一片，那种场景对于正常人来讲，就是痛苦的折磨。

另外，在这样的工作环境下，你会看见人性中较为丑陋的一面。

有些子女，不但不处理遗体，还将其当作某些事情的砝码，有时候，你都会怀疑这个社会是不是都这样冷漠无情。

有在殡仪馆工作经历的人这样描述自己的工作：

基本都不和别人谈起自己的工作，即便结了婚，也不会告诉对方亲属自己的真实工作。

如果有必须填写工作单位的时候只填写“民政局下属单位”，绝不会写殡仪馆。

真真切切担心自己的工作被人歧视！

灵异、忌讳、考验你的神经还有一点，殡仪馆和医院都是极阴之地，别说夜里了，就算是白天去都感觉阴森森的，这自然成为灵异事件“发源地”。

有时候一些很正常的现象，一旦在殡仪馆发生，就成为胡思乱想的对象。

比如灯忽明忽暗，或者灯突然熄了很可能就是电路的问题，可是有些人却认为这是灵异事件，是说不清道不明的诡异。

这样一来，如果赶上晚上值班，当班者心里绝对会瘆的慌，想想都会头皮发麻。

除此之外，殡仪馆有很多忌讳的，这些事情在招聘时是不会跟你说的，等进去工作了才告诉你的，这就让殡仪馆工作变得更加神秘。

综上所述，无论是月薪三万的搬尸工，还是普通的殡仪馆工作人员，其工作环境的特殊性以及工作性质的针对性，让这份工作变得异常神秘，充满视觉、嗅觉和心理上的多重考验。

对于很多人来讲，就算月薪5万，也没有那个胆量去拿，你说呢？

我就是一个上班七年的小医生，三年前在事业单位待过半个月，事业单位的工资绩效怎么拿不太清楚，只知道当时去的时候基本工资1200，前三个月试用期没有奖金，关键是科室很忙，科主任仍然是不给奖金，当时待了半个月就走了（主要那点工资房贷一般都不够，别说生活养家了），后来到私立医院上班马上三年了，私立医院确实是对员工比较扣，但是还是可以勉强养家糊口的，保底的收入七千（这个也没什么不可以说的，事实就是事实），拿到手六千二三。去掉房贷后还可以养活一家人。这段时间遇到疫情，单位二月份不给发奖金，就等于扣除了一半的收入，三月有一部分奖金。

只想说一句，如果是医生一定会懂得我并没有胡说八道，如果不是医生或者想要给自己的孩子选专业的，很热爱治病救人这个伟大的事业的可以去学，如果想生活不太累还是不要入坑了！外人看起来都觉得医生收入会很高，但是那只是一少部分熬出头的主任级别的人，大部分收入不会超过一万，一些大医院的忙到要吐可能会有一两万的。

以上是个人的一些观点，不同看法可以讨论，请嘴下留情！