火信，怎么看“爸，咱绝交吧，熊孩子写的绝交信火了”？

谢谢朋友邀请火信。

这样的信“火”了？为什么会“火”？这要是在过去，就会被打死。现在的家长，在孩子的成长过程中，已经没有什么“是非”观了，不管是好是坏，只要是第一次，到会得到赞扬。在过去，谁家里有这样的“逆子”是生怕别人知道的。这倒好，拿出来嗮。要知道，这么大的小孩子，是没有是非观的，这样的帖子“火”了，只能让孩子认为他的做法是对的。现在是写信，将来呢？他就会把你赶出去。别得意了，赶紧删了，好好教育教育这个“逆子”吧，不然将来，你会后悔为什么没有把他。。。。。。

谢谢

这个问题我觉得有点搞笑了！因为怎么说呢？刘强东称呼员工为兄弟这是好事啊。难不成大家都喜欢找一个不把员工当人看的老板吗？

有句说句哈，刘强东是中国男得的优质企业家，这不是吹哈，京东给予员工的待遇，在中国民企中绝对是排得上名号的，还有董明珠的格力！

解读刘强东的员工信？

刘强东的员工信有几千字，我们主要看这以下几点；

刘强东表示，“可持续”则代表了我们作为众行者的愿望：对合作伙伴，共享商业成功；对员工，提供公平发展的舞台；对环境，维护生态平衡；对社会，做心存感恩，责任担当的企业公民，实现人、环境、利润（people, planet, profit）的平衡,为世界的可持续发展尽一份应尽之力。

也就是说，京东既要对客户负责，更要让员工们能实现自我价值，这就是京东正确的价值观！

刘强东为什么喜欢称呼员工为兄弟？

刘强东之所以喜欢叫员工们为兄弟，我觉得这和刘强东的人生经历有关。

大家都知道，刘强东出身草根，是中国草根逆袭的典范！刘强东对员工好，这个最早从刘强东开中关村开餐厅就知道了。

随后京东成立，刘强东不仅给员工们缴纳了五险一金，还给员工们修建了单身宿舍，直白点说，京东快递小哥在快递行业里的待遇是很高的。

结论：总之一句话，刘强东是中国的优质的企业家，东哥在我心目中的位置还是很高的，大家不要黑，我们中国需要更多这样的企业家！

抖音现在真的很火，很流行，什么人都在玩，男女老少通吃，可以预测，这种热乎劲将会继续，一直会很长。

1,任何一种流行的东西，都有其流行的理由。抖音大受欢迎的原因，为大家提供了一种最简单、最快乐的娱乐方式，能立即体会到一种做“明星”的感觉，而且，这种感觉却可能变为真实，真的可以一夜成名。

2,现在娱乐工具比较多，和抖音类似的就不少，为什么抖音最火？只能说生逢其时，定位准确，功能实用，营销宣传到位。其中，最重要的是功能，迎合了大众的需求，简捷实用。简单，其实是一种好，能把好的东西做的最简单，就是最好。

3,在所有的艺术中，音乐是最为大众接受和喜爱的，超越国界深入人的灵魂的东西，可以说，生活除了吃饭，不能缺少音乐。而抖音最闪亮的就是音乐表现力，这种表现力，来自于生活中的每一个人，具有无限的呈现方式，取决于人无穷无尽的创造力。抖音，你也能创造！

当然，流行的，也不会长久，这似乎是一种规律。在这日新月异的时代，抖音竞争对手也会越大越强大。抖音要想不落后，必须永远保持创造力，精准把握大众需求，不断改进提高。抖音，带给大家的欢乐越多，就会越响亮。