我们目前的公司，一般由投资者、管理者、生产者和销售者来构成区块链如何为个人减负。任何人无论是要成为某个企业的投资者、管理者、生产者还是消费者，只要该企业不是只有一个人，一般都必须要经过一些复杂的流程，得到现有其他人的认可，特别是要获得管理者的认同。这是每个加入或者创办过公司的人都非常熟悉的内容。
在区块链的世界，却可以把这一切极度简化。首先管理者消失了，已经变成了能够自动运行的程序，所有这些预先设定的公司规则人人都可以了解。而这段程序由于并不是控制在一个人手上的，而是分布在不同的节点，所以除非大多数人都完全认同，否则这些原则是无法被修改的。
生产者则是那些系统的开发者，他们通过设计不同的应用来为潜在的消费者提供其可能需要的服务。当然，他们也能够通过编写程序来定义各种系统规则，但是不像传统的管理者，这些定义的规则必须得到大部分参与者的认同，否则大家完全可以忽视他们制定的规则，或者重新修改的新规则。所以说，从某种程度而言，他们更接近于提供建议的人，而不是决策者。
投资者仍通过投入资金获得公司的股份，只不过在区块链的世界里，股份以代币的形式出现。所以，我们完全可以把每个比特币视为比特币系统中的股份。不像传统企业那种非常复杂的方式，消费者支付货币来获得某种产品和服务，公司通过获得更多的收入让公司变得越来越有价值，从而使公司股份的价格变得更高。
于是，我们发现通过DAO和DAC的方式，公司被简化成只有投资者和生产者，而消费者直接通过支付股份来消费，使投资者和生产者获利。更为有趣的是，投资者和生产者是完全可以自由加入和退出的，即不需要任何烦琐的程序，也不需要任何人的批准。
未来，个人可以随时成为这个公司的投资者、生产者以及消费者等任意一种角色或者全部角色。而这样的区块链企业模式，让如收入、利润等传统的一些概念彻底消失了。
区块链技术能够赋予各公司去中心的参与记录员工工作信息和参与打造可信赖的已验证的就职履历集。甚至于通过存在于区块链上的数据作智能匹配、挑选和分析。
打造应聘者与招聘公司间的大众点评，相互能够留下对对方的认知和评价。不仅能分析出某某员工在区块链上的同等员工中是否处于较优良状态，公开可查的大数据应用使得招聘应聘都更加透明可分析和真实可信，包括任务分配和税务筹划的改进、自建诚信档案系统、通过智能交易匹配求职招聘。
但这在我的认知中并不是真正的改变人力资源，这只能说我们国家还缺乏完善的就职招聘任职记录，区块链中的人力资源并不是革新化的应用。事实上，大型企业和猎头公司间早就有内部使用的人力资源共享系统也一直高效的发挥着参考作用。区块链应用于人力资源或者说仅仅是打通了公司间员工间的人力资源信息壁垒，各公司和各员工有了一个不可篡改的互相评论台，仅仅是一个公告讯息平台，发布人真实但是发布人的实际内容是否符合实情无法判定。
在我心中的区块链与人力资源的结合并非本质的改变，因为并不能真正解决内容真实性问题，甚至在真实和私密的问题上素手无策。就像现在很多生产领域炒作区块链防伪技术，如果产品本身被掉包（四维生物突破三维），那么如何防伪都毫无意义。与其在区块链技术投入巨资研发与人力资源的新型结合，还不如好好推广阿里钉钉来得实在。推广阿里钉钉的手机上班签到制度。说实在人力资源这块的招聘记录和各种信息记录对于不少公司而言颇为私密，恰恰不需要区块链的透明匿名，而更需要阿里的分析防护功能。去中心化难以实现人力资源的分级管理以及对应实现信息的分级保密制度（包括不同级别人员的薪酬和奖励体系、任务体系）
总结而言，个人认为当前在人力资源领域去中心化系统明显劣后于中心化系统。
第一种方式是加入区块链自媒体，一边学习，一边输出，一般操作。这也是最简便的。
据说，春节前后几千家区块链自媒体诞生，不仅有多家公布了千万级的融资，工资也高高的，目前阶段是大家都不懂，懂一点点就可以拿来使用，写文章，分享，建圈子。
我可以告诉说，那些大拿面对新趋势时也这么干。教父级人物KK凯文凯利，一边整理互联网信息，一边周游世界，觉得好玩，又赚点生活费，参与到被人无视、被人嘲笑的新圈子。
然后不断归纳总结，这些边缘人物爆发了，他也成了意见领袖。
有人把区块链比作互联网，区块链领域还真有一位KK类似的人物，那就是1994年出身的以太坊创始人维塔利克•布特林，也是从了解区块链信息，写文章，编辑文章开始的。
现在布特林是区块链领域的领军人物，犹如当年扎克伯格被追捧一样，被热烈追逐。
我本人也火速扎进这一新领域，希望在边学边用中，完成转型。
第二种是用少量的钱买点数字币，比如几千块。这是最没门槛的。
虽说当下抨击的泡沫和谨防的骗局，就在这虚拟币上，但目前看得到最成熟的区块链应用正在这虚拟币上，且只有真正融入，才谈得上真感觉。
比如你再怎么会分析经济，剖解股票，但自己不操作，不买点，终究难说到点子上，对真正炒股人的心态完全没知觉呀，对风向的感觉也不真切呀。
第三种方式适合更年轻的朋友，选择了解、学习区块链相关技术，全力以赴搞清楚区块链的本质，这是又一次每个人重新开始，难得的重新洗牌的机会。看技术书，动手搞程序，查国际领先的模块设计，多参与倾听技术人的交流活动。
区块链是无法绕过的有关技术，商业，乃至宏观经济及社会的未来走向，了解根本，才能一览无余。
祝愿我们都搭上这次的高铁动车。
