npc区块链,区块链人才大迁徙:那些离职的人都去哪儿了

无疑,区块链的热浪从去年年底一直烧到今年npc区块链。而越来越多的区块链类创业项目开始涌现出来。据领英分享的数据显示全球对于区块链人才的需求量从2015年开始出现增长,并且在2016~2017年经历了爆发式的显著增长。2015年到2017年,3年增长了19倍。而在国内,区块链人才已经出现严重的供需失衡,供给数量仅为需求量的3分之一。

因此,企业对于区块链的需求是十分明显的。而企业大概需要什么样的人才呢?无疑技术是第一位,由于现在很多区块链项目都是在公有链上直接开发,因此技术人员在技术储备上只需要懂一些C++、JAVA、GO语言等就足够了。但关键的问题是技术人员缺乏去中心化的思维,不了解共识机制等等。因此需要一定的时间训练和磨合。这就对不少企业提出了挑战,但也有人在其中看到了商机,出现了一些区块链相关的培训机构,这既是利好消息,也是赚钱的大好时机。而培训向来都是最赚钱的行业。

但现在看来,需要技术人员的企业并不是那么多,因为很多人只是想ICO圈钱,他们更需要产品的思维的人,因此从人才需求的角度讲,币圈产品思维先行一步,大佬站台ICO圈韭菜,而在链圈,公有链开发者千金难换,产品需要考虑其落地性。但是,更多的人,因为财富会让人急红了眼,人性使然,很多人会不加入任何团队,自己搞项目,毕竟泡沫那么大,圈钱才是最主要的。而就在昨天,两会上,央行行长周小川也表达了自己的看法,网友把态度解读为以下五点:1、去区块链技术是看好的。

2、空气币不要发。

3、确实好的有前途的数字货币产品等测试了以后发,之前空气的时候也不要发。

4、数字货币央行银行不能支持,但是币币你们先弄着。

5、太投机的项目不要做。

6、做的时候要低调,要考虑大局,不要引起大规模群众反映事件。

7、监管呢看情况看你们的表现。别让政府不能忍。

npc区块链,区块链人才大迁徙:那些离职的人都去哪儿了

最近网络上在热炒区块链概念,我也抱着凑热闹的心态跟着了解学习了一些。

npc区块链,区块链人才大迁徙:那些离职的人都去哪儿了

区块链到底是什么?

简单的说,区块链就是一个去中心化的信任机制。

最近我个人正在学习区块链方面的相关知识。通过学习,对区块链也有了一定的认识。也让我感觉到人类的智慧的伟大,区块链将继互联网之后,再一次改变人类生活。

那么到底什么是区块链技术,区块链该如何去理解呢?

其实区块链不能单纯的叫区块链,应该叫做区块链技术。

区块链技术就指的一种全民参与记账的方式。所有参与记账的人都是一个数据库,你可以直接把数据库看成一个账本。区块链就是一个账本与一个账本相互链接而又独立存在。

那么您对区块链有了一定认识厚。你肯定会就会问,这种全民记账的方式有什么好处呢?

安全,肯定是安全。因为这种记账方式首先是去中心化,没有中央大账本,就无法篡改和摧毁。其次就是无法作弊,你想每个人都有一本账本,按照少数服从多数的原则。你就要至少所有账本中的51%的账本进行统一修改。全世界有多少账本,或者有多少台记账的计算机,要改掉其中的51%能实现么?

没有中心化的中介机构存在,让所有东西都通过预先设定的程序自动运行,不仅能大大降低成本,也能提高效率,而且由于每个人都有相同的账本,能确保记录过程是公开透明的。

就拿目前最热的比特币来说,其实区块链技术就是比特币的最底层技术,比特币在没有任何中细化机构运营和管理的情况下,多年来一直运行非常稳定。没有出现过任何问题。所以有人注意到他的底层技术,把比特币技术抽象的提取出来,就称之为现在的区块链技术,也有很多人称之为分布式账本技术。

虽然区块链技术的提出或者说概念上其实不难理解。但是在实际运用中该如何运用呢?或者说哪些行业可以用到区块链技术呢?

区块链主要的优势就是无需中介参与,过程高效透明且成本极低,数据高度安全、如果在这三个方面有任意一个需求的行业都有寄回使用区块链技术。

比如金融行业,金融行业目前由于防止单点故障和系统性风险,需要进行层层审计来控制金融风险,但由此会付出高昂的内部成本。在这种情况下,区块链技术能够通过防止篡改和高透明的方式让整个金融系统极大的降低成本。

根据西班牙最大银行桑坦德发布的一份报告显示,2020年左右如果全世界的银行内部都使用区块链技术的话。大概每年能省下200亿美元的成本。这样的数据足以说明区块链给传统金融领域带来的巨大变革和突破。

所以如果所有金融系统能够实现区中心化的实时结算和清算,不仅将极大的提高全球金融效率,并且由此能够改变全球金融格局。传统的快过结算就是因为要通过类似于SWIFT这样的机构,所以跨国电汇往往是按天来计算的。但是比特币在使用区块链技术时,在完全没有中心化运营机构的情况下,完美的运行了7年,不仅能够实现实时结算,而且没有出现过任何一笔账目错误。

2022-06-11

2022-06-11