区块链见闻，为何优秀的Java程序员会很吃香

其实不只是Java程序员区块链见闻，IT行业的各个岗位，甚至所有行业的所有岗位，只要是优秀的人才，都会很吃香。因为题目中限定了Java程序员，我本身也是一名Java程序员，那么咱们就具体分析一下。

优秀的Java程序员，数量还是少现在Java开发岗的招聘，普遍有个现象：企业觉得程序员不好招，程序员觉得工作不好找；主要的原因就是优秀的Java程序员太少了。

我们公司招聘外包人员，岗位是初级、中级Java程序员，2018年我前后也面试了三十多个，能够满足要求的也就五分之一，我问个SQL的左关联都写不出来，这有点儿过分了吧。

说到这里，不得不提到现在众多的Java培训机构，打着“培训半年，成为高薪程序员”的旗号招生，造成现在初中级程序员的水平良莠不齐，招到优秀的，甚至是合格的程序员都非常的困难。

很多程序员，没有与工作经验相匹配的经验：见过不少工作六七年，依然只会简单CUDR的程序员。有的时候不是自己太优秀，是因为别人实在太差劲。

想成为一名优秀的Java程序员，需要持之以恒地付出努力，而很多没有自制能力的程序员，是坚持不下来的。

所以，Java程序员的需求量大，但是优秀的Java程序员又非常的少，所以就造成了“狼多肉少”的现象，优秀Java程序员的工资高也不是没有道理的。

成为一名优秀Java程序员的诀窍既然优秀的Java程序员这么“抢手”，有哪些窍门可以成为一名优秀的程序员呢？我提几点建议：

先追求技术的深度，再追求技术的广度；

有些技术你可能很难在实际工作中（显性的）用到，但掌握了这些知识对你的综合水平有很大作用。例如你开发一个接口，你不用知道}

敲代码之前要想好，要有清晰的逻辑思维；

熟悉更多业务，熟悉更多代码，千万不要有“只扫门前雪”的想法；

保持学习的热情，如果坚持不下去，那就想想：“如果我学会这个，工资就涨20%”；

最后一点，千万不能把自己绑在一个语言上面，如果这样，你的程序员生涯很可能会受限。

我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解，希望能得到你的关注。

当头条注册面向全国观众时，就已经成朋友圈了，还需要进化吗？

头条的高明之处，就是能捕获各类人群的心理需求。学生为了求解而进入头条；各类青壮年为了涉猎各个领域知识或分享自己的见解而进入头条；老年人为了寻求心里安慰和倾诉人生感悟而进入头条……

于是，各路人马从天南地北向头条纷至沓来。有的分享新闻资讯、有的分享军事观察、有的分享科学领域；还有的分享法律、教育、卫生、农业、娱乐、体育、美食、商业等等。头条创始人带着一帮人马，把头条打造成人们交流的平台，你说头条是不是朋友圈？

因为进化需要一个漫长的过程，就好比人类进化一样，从爬行式——半蹲式——直立——行走。人的进化是漫长而艰难的，从无知走向智慧，必须经历刀耕火种的洗礼；然而，头条酝酿已久，瓜熟蒂落，一问世就已经成为朋友圈了。

因此，过去的写信、短信、QQ、微信等等，这些涉及的领域小、人数少，人们都认为是朋友圈。如今，头条在短时间内，活跃用户就成万上亿；所以，头条已经是一个大大的朋友圈了！