东西方权威专家讨论“美西方结构型种族歧视的源头与危害”

东西方权威专家讨论“美西方结构型种族歧视的源头与危害” 中国新闻社威海6月22日电 联合国组织人权理事会第50届大会“美西方结构型种族歧视的源头与危害”边会22日在长沙举办。来源于东西方高等院校和研究机构的近30位专家教授根据线上线下结合的方法出席会议。

参会专家学者紧紧围绕“美西方我国结构型种族歧视的源头与危害”这一题材进行探讨，从不同文化角度思考结构型种族歧视的源头以及产生的紧迫考验，探寻清除一切方式种族歧视的有效方向。

东南大学人民权利研究所执行主任毛俊响在开幕致辞中表明，美西方社会发展夯实、加强人种差别的社会知觉系统软件，以文化区别为基本，依靠社会精英的语句，具备强劲的意识知名度。

天津师大政治与行政教授马德普觉得，种族歧视在近现代的产生与资产阶级盛行息息相关，但其关键的思想文化根本原因是个人意识。他进一步强调，经济发展个人意识、宗教信仰个人意识、政冶个人意识各自鼓励了奴隶贸易和殖民掠夺、种族歧视恶行、人种抵触和种族清洗等个人行为。

中央民大民族学与社会心理学学校副教授职称张勇在大会上诠释了美国社会的种族歧视构造演化，强调国外在种族歧视的基础上依次形成了金字塔种族歧视构造及其“核心-边沿”式种族歧视构造；美国史上每一次种族歧视构造的建立和变化都含有浓厚的职业挤压和人种抵抗颜色。

土尔其中东地区技术大学社会学专家教授阿拉法特·弗特亚尤兹、博士研究生泽伊内普·德尼兹·森觉得，一些种族歧视的基础理论表述为推行独特方式的当代种族歧视刮平了路面，这类威协发展趋势非常值得当心。

中国社会科学院中国边疆研究室副研究员王昱廷强调，国外不但从没真真正正完成过人种公平，反倒根据团体层次的人种化和种族堡垒构建、个人层次的“美国文化”机遇对外开放等过程，完成了人种等级制的里程碑式构建。他注重，国外在种族问题上债务缠身、恶行斑斑点点，体现出美国社会根深蒂固的制度设计、结构型缺点，揭示了“现代美式人民权利”的虚伪性。

东南大学人民权利研究所研究助理郭敏觉得，在人种分歧突显的国外，“优化算法种族歧视”已反映在系统，其发生的直接原因取决于不公平的社会现状，促使人种成见在决策过程中隐敝地加重。

欧洲地区理论与实践院工程院院士、东南大学人民权利研究所研究者皮特·赫尔姆在会议记录时强调，个人依靠团体并被集体营造，相反也是，一方面，要认知到种族歧视的全面性与结构型，种族歧视是社会发展搭建的结论；另一方面，也需要关心个人在结构型种族问题中的艰难境遇。