2钟头收十几万个人简历 直播带岗可以为加工厂产生大量职工吗？

2钟头收十几万个人简历 直播带岗可以为加工厂产生大量职工吗？ 直播房间里招聘工人忙，数十万人在线观看厂，2个小时内接到十几万份简历

直播带岗可以为加工厂产生大量职工吗？

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新冠疫情产生至今，越来越多加工厂将招聘工人搬入了直播房间，各大平台也相继使力直播带岗。直播房间里招聘工人忙，“直播间 ”不断撬起蓝领工人就业市场。权威专家觉得，直播间招聘工人现阶段仍处在探索阶段，直播房间要想为加工厂引来大量职工，还需与公司、服务平台等一道，解决好过去线下推广招聘工人的薄弱点。

在今年的6月，江苏泰州一家人力资源管理公司的责任人刘超进行了29场直播间招聘工人。“家人们，欢迎光临直播房间找个工作跳槽”“招工年龄从18岁到45周岁”“点击网页里的连接报考，会出现小助理来联系你”……直播房间里，刘超以视频互动等多种方式，展现着厂区环境、薪资待遇、吃住状况等消息，为加工厂与职工出谋划策。

新冠疫情产生至今，越来越多加工厂将招聘工人搬入了直播房间，各大平台也相继使力直播带岗。“直播间 ”不断撬起蓝领工人就业市场，为工厂招工、职工学生就业产生新变化。针对直播房间中的招聘工人“宣传”，必须找工作的职工会“付钱”吗？风潮不降的直播间可以为加工厂产生大量职工吗？《工人日报》新闻记者进行了调研。

直播房间里招聘工人忙

在刘超的直播间里，显示屏播放视频着加工厂的实际界面。在直播带岗以前，刘超会到有合作意愿的公司、加工厂开展参观考察。大到企业的经营情况，小到包食宿是一日三餐或是二餐，各种各样关键点都要提早掌握。

“大家会立在职工的视角去考虑加工厂，为她们把好入厂的第一关。与此同时用通俗易懂的语言表达，介绍工作具体内容、薪资待遇、劳动效率等状况。”刘超表明。

现阶段，刘超有着超出100万的“粉丝们”，场均直播在线量最大超出60万，早已有高于1万多名应聘者根据他的直播间找到工作中。

现如今，刷视频、手机看直播变成许多员工的平时消遣方式，许多公司和网站都把握机会，将“蓝领工人”招骋搬入直播房间，促进加工厂职位与职工能够更好地连接。

“在今年的我们已经举办了3场综合性直播招聘主题活动，带来了包含技术人员、技术工程师以内的好几个就业岗位，应聘者足不出门就能够投递简历并预定线上面试。”广州工人文化宫工作员程女性向新闻记者详细介绍说。

在今年的1月，快手视频发布了直播招聘服务平台“快招聘工人”，把公司和职位“请”到直播房间。一季度，“快招聘工人”的月活用户经营规模已高于1亿。6月29日，辛选集团公司在快手视频设立直播招聘盛典，发布了包含普通工、作业员以内的超出10万只职位。播出不上1min，欣赏总数就超过10万；2个钟头内，有关公司就接到17.5万多份个人简历。