“冰墩墩”“雪容融”为何不能说话？

“冰墩墩”“雪容融”为什么不能说话？ 依据国际性奥委会的标准，吉祥物设计不可以有胎儿性别的差别。而一旦讲话就非常容易辨别胎儿性别，因而，北京市冬奥组委在与出品公司签署协议时，就把“应用‘冰墩墩’‘雪容融’品牌形象时不能说话且理应胎儿性别保持中立”的条文写了进来

“冰墩墩”“雪容融”为何不能说话

动漫电影《我们的冬奥》里，吉祥物设计“冰墩墩”和“雪容融”为何不能说话？为什么冬季奥运会每个展览馆里电梯轿厢、中央空调乃至插线板上的商标logo都需要被遮住？观众们在奥运会比赛场为什么不可以随便挥动旗子或是条幅？……这种看上去有一些奇怪的问题，实际上全是北京冬奥会里绕不过的法律问题。

吉祥物设计不可以有性别差异

北京市冬奥组委法律事务部坐落于北京石景山首钢园区冬奥组委办公室地域4号仓筒二楼和三楼。“法律事务部现阶段有21名工作员，是北京市冬奥组委总数至少的精英团队。”法律事务部科长李富莹向新闻记者详细介绍，这一建立于2017年5月的单位，90后工作人员一半以上。年青、青春活力、有冲劲是这一精英团队最醒目的标示。

夏季奥运会做为全球范畴内极具知名度的综合型体育比赛，在近一百年的发展史中产生了一套严谨的运转标准，只要是有心筹办比赛的国家务必接纳这套标准。用法律术语来叙述得话，从奥委会对外开放承办权、意愿大城市申请办理、相关大城市得到举办大城市资质一直到举行夏季奥运会整个过程，便是一个完全的要约邀请、质权、服务承诺、履行承诺的签订履行合同全过程。冬季奥运会筹备工作中涉及到各个方面，每一项管理决策的做出、每一项购置的执行、每一笔资产的开支、每个主题活动的机构、每一个艺术创意成就的造成，都必须保证依规依规，都必须法律事务部参加并研提法律法规建议。

据李富莹详细介绍，法律事务部的工作中大致可分成四个方面：一是做为涉法事务管理的参谋长、小助手和律师顾问，为北京市冬奥组委依规管理决策给予有关法律咨询服务工作建议；二是做为财务融洽单位，意味着北京市冬奥组委参加解决有关法务，参加相关交涉，出示法律文件，依据必须意味着北京市冬奥组委参与或是解决起诉、诉讼事务管理等；三是做为财务审批单位，属地管理、审批以北京市冬奥组委为为名签署的各种合同书、协议书等；四是做为利益保障单位，属地管理涉奥专利权事务管理，贯彻落实《主办城市合同》等对外开放服务承诺的知识产权每日任务，搭建对北京市冬奥组委拥有专利权的会徽、吉祥物设计等一系列奥林匹克运动会标示的知识产权管理体系，相互配合司法部门或是行政部门执法部门依法查处涉奥知识产权侵权案子等。