我国岗位足球队确立拖欠工资处理期限

我国岗位足球队确立拖欠工资处理期限 我国岗位足球队确立拖欠工资处理期限

在规范的三个时间阶段 有关俱乐部队须向中国足球协会递交2021本赛季拖欠工资还款表

中国足球协会、中足联主席团3日集结中超联赛、中甲联赛、中乙联赛俱乐部队举办线上会议，会议后中国足球协会下达了《2022赛季中超、中甲、中乙联赛相关工作的通知》，发布了2022本赛季三级公开赛准入条件俱乐部队名册，与此同时公布俱乐部队拖欠工资解决方法及有关惩罚方法。

2022本赛季各自有18家、17家22家俱乐部队根据中超联赛、中甲联赛和中乙联赛准入条件审批。

中甲联赛贵州省足球队、中乙联赛四川民足足球队未得到本赛季准入条件资质。贵州省俱乐部队不符亚足联准入条件有关要求，即存有逾期未处理国际性拖欠工资的状况，故未得到公开赛准入条件资质。四川民足俱乐部队未在要求时间段内递交准入条件有关原材料，故未得到公开赛准入条件资质。

上个赛季参与中冠联赛的济南市兴洲足球队有限责任公司、南通海门珂缔缘足球队有限责任公司、泰安市天贶足球队有限责任公司、海南省新星岗位足球队有限责任公司、武汉江城足球队有限责任公司得到本赛季中乙联赛准入条件资质。

下面，中国足球协会、中足联主席团将依据上述中超联赛、中甲联赛、中乙联赛俱乐部队比赛确定具体情况，最后决策各个职业赛比赛足球队。

2022本赛季岗位足球比赛准入条件工作中聚焦点取决于一部分俱乐部队存有拖欠工资。对于此事，中国足球协会综合考虑到确保足球运动员权益和俱乐部队的现实情况，颁布了分批号处理拖欠工资的计划方案。既坚决维护足球运动员、教练、俱乐部队工作员合法权利，催促俱乐部队尽早处理拖欠工资问题，也考虑到俱乐部队具体生产经营情况，给与各俱乐部队一定处理期限，有利于俱乐部队筹集资产、改进经营状况，依靠当地政府及各层面社会力量促进改革。

依据上述精神实质，一部分存有拖欠工资的俱乐部队在递交实际拖欠工资解决方法后也被有前提授于准入条件。与此同时为确保足球运动员有关权益，对该类俱乐部队，中国足球协会制定了处理拖欠工资计划方案及其搭配的有关罚则。

中国足球协会规定，各俱乐部队2022本赛季不可有新的拖欠工资产生。2021本赛季及以前的拖欠工资开设三个时间阶段：2022年7月31日前处理拖欠工资不低于总金额的30%；2022年10月31日前处理拖欠工资不低于总金额的70%；2022年12月31日前处理所有拖欠工资。在以上三个时间阶段，有关俱乐部队务必向中国足球协会递交全部教练、足球运动员、工作员签名的2021本赛季拖欠工资还款表。