每名职业工会干部就近原则包联1户困难职工

每名职业工会干部就近原则包联1户困难职工 每名职业工会干部就近原则包联1户困难职工

本报讯 （新闻记者张世光）4月6日，黑龙江市总工会下达通告，规定我省各个公会全部编内在籍职业工会干部，按属地化标准，每个人就近原则就便包联管辖区内低保的1户困难职工家中。

黑龙江总所属单位详细介绍说，前不久，黑龙江省举办了我省机关单位工作能力干部作风建设工作报告，为了更好地落实会议精神并进一步改善我省公会系统软件工作态度，提高工会干部服务态度，提升服务项目人民群众的工作能力和水准，黑龙江总决策创建此项工作方案。

依照通告规定，工会干部对包联的困难职工家中，在遵循疫情防控规定的情形下，一个季度根据入户口或电話等形式对困难职工家中具体情况开展1次掌握把握，半年根据问慰、调查等方法探望困难职工家中1次，每一年为包联的困难职工家中最少处理1个具体问题。

黑龙江总规定，各个工会干部要重点围绕创业就业服务项目、社会发展兜底保障、诊疗一对一帮扶、孩子教育援助、日常生活艰难援助等层面，与包联困难职工家中一同科学研究一户一策的精准服务对策，保证困难职工家中真真正正获益，让其有大量幸福感和更高一些满意率。

在这里全过程中，我省各个企业工会还将整理汇总出对于特殊致困缘故、现实状况的周期性状况，向平级党委会、政府部门和上级领导公会体现困难职工家中急需解决的难点，并加强与政府部门相关部门的联络合作，积极主动协作社会力量，融合慈善公益、社会团体、爱心企业等社会资源，最大限度推动包联困难职工家中走出困境。

为了更好地更好的搞好各项任务，黑龙江总还明文规定，各个企业工会、工会干部要依据具体情况科学合理走基层工作任务的時间，不给底层找麻烦增压力，不危害底层公司和广大群众的日常生活制造日常生活。避免四风问题和官僚主义，禁止徇私舞弊、以权谋私；禁止“走马看花”“挂空名”