中国台湾1至2月本质总薪酬持续下滑 金融业及保险行业年终奖金居冠

中国台湾1至2月本质总薪酬持续下滑 金融业及保险行业年终奖金居冠 中国新闻社台北市4月13日电 台“主计总处”13日发布的数据调查报告，受消费水平上涨危害，中国台湾1至2月本质总薪酬同比减少0.16%，系近些年首次持续下滑。

综合性中央社、《经济日报》等中国台湾新闻媒体报道，“主计总处”当天公布受聘职工总数及薪酬调研，2022年1至2月整体受聘职工习惯性薪酬均值为44123元(台币，相同)，较上年同期提升2.69%，但去除消费水平后，仅年增0.1%；本质总薪酬为73227元，年减0.16%，系近些年首次负发展。

“主计总处”剖析强调，2022年1至2月习惯性薪酬和总薪资增长幅度都超出2%，主要表现我觉得非常好，但由于1月、2月顾客cpi指数(CPI)年增率高，非习惯性薪酬各个领域别受新冠疫情危害主要表现各不相同，在去除消费水平要素后，导致本质总薪酬的持续下滑。

数据调查报告，2月底整体受聘职工共814.6数万人，因农历春节后觉醒及临时性工作人员退离，较上月底降低2.3数万人，在其中厂家批发及零售业降低0.6数万人，加工制造业、营造工程项目业各自降低0.5数万人、0.4万人。

“主计总处”13日同歩发布的年终奖金数据调查报告，2022年各领域受聘职工每个人年终奖均值为71968元(1.63个月)，比2021年的70382元提升1586元。若以派发月数看来，前三名排行与往年同样。在其中，金融业及保险行业以3.67个月居冠、不动产业以2.45个月其次，加工制造业以1.88个月排第三。

若以均值额度看来，金融业及保险行业以249629元排第一，不动产业以107192元排第二，运送及仓储业以78843元排行第三。(完)