汇报：一季度长三角应聘求职递送同比增长率逾七成

汇报：一季度长三角应聘求职递送同比增长率逾七成 中国新闻社北京市4月14日电 (新闻记者 庞致柔)58同城网、赶集日公司直招14日公布的学生就业大资料显示，一季度，我国学生就业销售市场魅力提高，长三角城市群应聘求职递送环比升高更为显著，增长幅度为72.94%。

这一份汇报强调，2022年一季度，成都市、重庆市、武汉企业的招骋供不应求，超出了一线城市，除此之外，杭州市、郑州市、长沙市的企业招聘也比较活跃性。

据统计，为促进成渝地区双城区经济带基本建设，川渝两个地方在推动学生就业层面开展了更多方面的合作连动，以送职位、送专业技能等方法，促关键人群完成学生就业。除此之外，随着入汉行业龙头建成投产、专精特新公司提产等措施的执行落地式，武汉企业招聘需求持续回暖，与2020年同比增加，武汉市的招聘需求有比较明显的提高。

从应聘求职端上看，2022年一季度，伴随着春招、换工作季的来临，应聘求职递送接待量同期相比、环比升高均超出33%。从各城市圈看来，长三角城市群应聘求职递送环比升高更为显著，增长幅度为72.94%；除此之外，珠三角、川渝和长江中游城市圈应聘求职递送环比也发生迅速升高，增长速度在40%以上。

在关键应聘求职大城市中，成都市、重庆市、北京市、广州市、深圳市的应聘求职供不应求，上海市、长沙市、杭州市、武汉市、郑州市也备受应聘者亲睐。在其中成都市同比增长率更快，为50.95%。汇报觉得，这侧边体现出，在招聘需求的推动下，川渝就业岗位很多释放出来，吸引住了大量应聘者。

从薪酬水准上看，汇报强调，2022年一季度，全国各地总体均值聘请薪酬同期相比升高9.07%，月工资做到9605元(RMB，相同)。在其中，北京企业均值招骋月工资为11959元，上海市、杭州市、深圳市均值招骋月工资也高于1万余元。一线城市的工资水准仍具备比较大竞争能力。

从职位薪酬看来，2022年一季度招骋活跃性岗位中，驾驶员/交通出行服务项目类岗位企业招聘薪酬最大，均值招骋月工资为11836元，餐饮业、货运物流/仓储物流类职员招聘月工资其次，也均在1多万元。(完)