青海格尔木“直播间带岗”：好的工作触“屏”所及

青海格尔木“直播间带岗”：好的工作触“屏”所及 西宁市4月18日电 题：青海格尔木“直播间带岗”：好的工作触“屏”所及

创作者 孙睿 赵倩 阿昕德

“十分高兴能参与本次网上‘直播间带岗’主题活动，根据那样的公益平台招骋，尤其有公信度。”青海省孤单星际酒店管理方法有限责任公司经理责任人左军对小编说，“并且这类求职招聘的方式非常大水平上可以提升大家公司的招骋高效率，也可以为公司节约一定的人力成本。”

连日来，主题风格为“互联网带岗云手牵手线上与线下共清风”的青海格尔木市第一场线上招聘会按期播出，为应聘者给予触“屏”所及的好的工作。

本次“直播间带岗”主题活动，青海格尔木市就业局积极连接公司用人要求，吸引住了本地诚实守信标准、工作中标准较好、工资待遇不错的公司参与，涉及到54个技术工种185个职位，包括科学研究、人事部门、管理方法、技术性、操作工等行业。

90分鐘的招骋主播间，“学生就业大管家”邀约出席会议公司HR拜访直播房间，根据网络主播和HR互动交流回答、回应粉丝留言板留言等方法向众多应聘者详解了公司本身发展趋势、招聘职位、岗位职责、薪酬福利等状况。直播房间互动交流经常、氛围活跃性，“云空间招骋”反应热情。

为扩张线上招聘受众群体范畴，格尔木市就业局还根据微信公众号、抖音短视频、微赞等方式公布预告片，提升主题活动依从性和涉及面，构建增职位、稳就业、谋发展的“云空间公路桥梁”。

“本次在线直播平台人才招聘会根据‘格尔木市创业就业’抖音直播间、望天山APP、格尔木市融媒体中心短视频号等服务平台同歩直播间，为招骋公司和应聘者构建‘网上’沟通交流交流平台，‘零距离’强烈推荐高品质公司职位信息内容。”格尔木市人才市场总裁责任人张婕说。

“依据用人市场的需求，大家每个月16号会在这儿举行线下推广的人才招聘会。如今恰逢疫情防控期内，为了防止人群聚集，大家积极推进工作模式，初次将线下推广人才招聘会挪到网上，并运用新媒体平台，构建了学生就业‘云’桥，摆脱了零距离招骋方式。根据屏对屏招骋，教育引导众多员工就地就近原则学生就业。”张婕说。

张婕表明，“直播间带岗”主题活动根据互联网技术为人力资本供需彼此建立了新平台，将传统式的“人找现行政策”变化为“现行政策请人”“应聘求职跑腿服务”变化为“个人简历点投”“零距离沟通交流”变化为“零接触招聘面试”，是格尔木市就业局为协助处理企业招工、应聘者面试问题探寻创新性的栩栩如生实践活动，在促进彼此精确对接好迈开了新的一步。