公办幼儿园教师工资不会低于中小学在职教师幼儿园老师抱怨工资太低。
从职称看，公办幼儿园、小学、初中以及高中的教师，职称上都分为初级教师、中级教师和高级教师，每一级的钱都是一样的。
从教龄看，公办中小学和幼儿园教师的教龄津贴也是一样的。
因此仅从工资来看，公办中小学和幼儿园老师的工资没有任何区别。
倒是幼儿园不属于义务教育，公办幼儿园在乡村一般都是公办小学附设，编制很少，许多学校聘请了代课老师，而代课费用由学校自筹，国家财政不拨付代课老师的工资，所以代课老师的工资比在职在编教师就少多了。
不过，许多专家都在呼吁将幼儿教育纳入义务教育，到了那一天，老百姓就不必要交学费了，国家给编制，那么也就不会存在工资差距了，但愿这一天早日到来。
这个问题应该问政府有关部门，因为我也想问，不止幼师，环卫工人，辅警，保安，还有很多的劳务派遣工作人员。他们的工资，基本上和当地的生活必须的费用相差不多，一年辛苦到头，都不能剩下几个钱，国家制定的最低工资标准，资方在执行，但有一个最大的问题，就是涨工资没有制定标准，而公务员和国企差不多每年都有调升，而资方却每年按最低工资和最低社会保险来打发员工，有的连工龄工资都没加上去，劳动部门根本没有工资调节监管这一环节，造成资方任意剥夺员工利益，只要不低于当地最低工资标准就算合法，才会造成当下的社会现像，到现在为止，也没见到有这方面的政策出台，所以，这种低工资现像还会持续下去。
这么看:
教师工资低于高，不是教师自己的评价标准，也不是吃瓜群众的评价标准，应当有一个客观标准……
一是目前很多教师感觉自己工资低，天天盼着涨工资。可以反过来问一下，哪一个行业说自己工资不低的?没有几个吧！演艺界好几亿片酬还嫌低，偷漏税呢?人都这样，收入总是越多越好……所以，教师喊工资低是情有可原的……反对教师涨工资的人，也盼着自己收入增加……
二是教师工资应当是个什么标准呢？很客观:与当地公务员待遇持平或者超出……这是有规定的。所以，老师们在感觉自己工资低的时候，先与当地公务员待遇比较一下……答案自明……
三是吃瓜群众感觉老师工资高，也是没找到标准，只是跟着感觉走……与自己对比而已……教师别再涨工资了，已经够高了，还有假期，看看我们……这种类比是不成立的。找错了类比对象……假设换一下位置，试试，教师还真干了吃瓜群众那些工作，那些人要是当了教师，只能是误人子弟了……所以，不能随便攀比……教师要是跟企业家比一比，也是不可能的……马云退下来还回归教师呢……
四是很多教师的工资确实需要提高，类比的话，还有差距……不过，也是年年在增长……
总之，百年大计教育为本，教师兴教育兴民族兴，提高教师待遇是根本……
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