职校违规强制学生实习，中职学校强制学生实习，不实习不给毕业证这样做违反国家规定吗？
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职业教育是国家教育事业的重要组成部分职校违规强制学生实习，是促进经济、社会发展和劳动就业的重要途径。
中职学校的学生需完成职业教学计划，实习也是教育培训重要内容之一。根据《职业学校学生实习管理规定》第二条:“本规定所指职业学校学生实习，是指实施全日制学历教育的中等职业学校和高等职业学校学生（以下简称职业学校）按照专业培养目标要求和人才培养方案安排，由职业学校安排或者经职业学校批准自行到企（事）业等单位（以下简称实习单位）进行专业技能培养的实践性教育教学活动，包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式”。
职业学校学生实习是实现职业教育培养目标，增强学生综合能力的基本环节，是教育教学的核心部分，应当科学组织、依法实施,遵循学生成长规律和职业能力形成规律，保护学生合法权益。
所以，学校以学生不参加实习不发毕业证是否违反规定?应结合学校所安排的实习内容来判断，及学校安排实习的有些程序是否合法?根据有关规定，学生参加实习前，应职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。
此外 职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形：
（一） 安排、接收一年级在校学生顶岗实习；
（二） 安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习；
（三） 安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动；
（四） 安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动；
（五） 安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；
（六） 通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。
另外，学校也不得（一）安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习；
（二） 安排学生在法定节假日实习；
（三） 安排学生加班和夜班。
另《职业学校学生实习管理规定》第二十九条规定，“跟岗实习和顶岗实习的考核结果应当记入实习学生学业成绩，考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次，考核合格以上等次的学生获得学分，并纳入学籍档案。实习考核不合格者，不予毕业”。
综上，学校应按照有关规定安排学生实习，学生的实习考核记入学业成绩，如果学生没有正当理由拒绝参加实习的，将无法取得毕业资格。
对于实习，学生应该愉快的接受，因为它是一种学习，一种锻炼。学校因为教学的或者是其他的原因，安排学生实习，是学校认为有必要才安排的，如果没有必要，学校不会安排的。
至于说学校强制学生实习，是学生的抗拒情绪造成的，学生自己认为这样的实习不合适，或者自己不想实习造成的。一个人，特别是学生，有许多自己不想干的事情，难道都不干了吗？应该是不会的，我们从小到大经历了许多的事情，有多少事情是按照我们的想法做得？日常的生活中，只要我们想和睦相处，就必须学会迁就别人，容忍别人，接受别人的建议。就像实习一样，我们许多的时候感觉实习是没有必要的，甚至是无聊的，因为有些实习是和专业不相匹配的，但是我们是否学过，我们许多的时候是没有办法的。学校也许没有找到合适的专业对口的实习单位，而我们的教学要求必须进行实习，这个时候学校就根据情况安排了实习。
与其别扭的闹意见，比如愉快的接受实习，也许实习的过程会让我们达到更好的锻炼和收获。
大专毕业学校强制安排实习，不去不发毕业证，可以肯定的告诉题主：如果学校只是强制安排实习而并没有安排实习单位，或者安排了实习单位，学校与实习单位没有利益输送关系并且是与学生所学专业对口的，学校这样做是合法的。
01现在，教育部明确要求高职院校实行“2.5+0.5”学制，这里的“0.5”就是学生要参加一学期的顶岗实训实习。这样的目的当然是为了让学生理论与实践相结合，用所学知识解决在顶岗岗位中出的问题，解决理论与实践两张皮这个问题，更好地适应未来的工作岗位。
当然，不管是高职院校还是本科院校都要求学生去顶岗实习，但不一定是最后一学期，也有可能是某一学期安排。我的女儿学的会计专业，2019年12月份学校安排去的山西临汾一家会计事务所实习，主要是跟着会计事务所对国有企业进行审计，事务所管理吃住，还发补助，更重要的是学到了很多在学校中学不到的东西，我的女儿收获颇丰。
所以，学生顶岗实训实习也是教学的一部分，是占有一定学分的。如果学生没有参加顶岗实训实习，也就是说没有完成学业，没有达到毕业规定的学分，不发毕业证这不是很正常的吗？
02不过，现在也确实存在这种情况，某些高职院校与实习单位有利益输送关系，说白了，就是利用学生给实习单位打工。说实话，如果与学生所学专业相关还好些，有的直接没有半毛钱的关系。以前某高职院校的会计专业被强制安排去蜡烛制造厂去实习，这样做是不合法的。
好在现在的高职院校给学生找了顶岗实习单位，一般也不会强制学生必须去，如果学生自己能找到实习单位也是可以的，不过必须要按学校要求提供各种顶岗实习的资料。
小结题主并没有详细说明情况，如果仅仅是高职院校强制学生去实习，不去不发毕业证书，这么做是合法的。
