因为你在目标驱使下开始好好干了。
现在你问“怎么办” ，那很可能只有一个原因，你太闲了。你的头脑一直被“怎么办”控制着，就无法思考“我可以这样办”“我可以如何行动”起来。
从思维到行动，这看似很简单，但对于很多人而言，确有些难。
因为他们的大脑被困境吓住，整天想象着困境，就没办法行动。
所以说痛苦的思维会禁锢住一个人前进的步伐。
而解决问题的唯一办法就是行动。
思考你的特长 、优势是什么？
这些东西如何帮你创造财富，你又如何将如何发挥这些优势，然后快速行动。
当你开始行动时就不会问“怎么办？”了。
因为你已经从思维层面走到行动层面了。
所以，让自己忙起来吧，行动是解决困境的最佳途径！
给的，每个犯人都会有工钱，只是多与少的问题。
每个犯人下到监狱时，都会先经历集训队或者入监班，这些经历统称为新人期。新人期一般为两个月，所以当这两个月结束时，下到生活队，就开始要正式的天天参加劳动了，新人期也会去劳动，但是没有劳动报酬。到了生活队才开始有。
一般的监狱里的活都是和外面的厂商合作的，监狱的车间和外面的公司车间一样，由厂方提供劳动工具和原料，并且进行技术指导，当然也会按人头发放工资。这个工资可能会比外面的工场里少很多，但是最起码一个月也有一千到两千左右。由于监狱里也有管理成本，所以大部分钱都会被监狱留存，用于监狱的日常支出。到达每个犯人手上的话也就七八块钱。这七八块钱每个月都会打到犯人在监狱里的个人账户上的。
北京的监狱可能会好一些，最起码我们那个外地遣送处好很多。两个月的新人期结束后，要参加监规和政治知识考试，还要进行队列展示，大部分人都能过，除了一两个特别差的外。考试和队列通过后就拿到了上岗证和安全生产证，这个时候第二个月开始就可以挣分和挣钱了，每个月最低200元，年底的时候加了几回班，工资挣得也高点，当时我们监区19年11月有证的每人拿到了899元，12月每人1399元，据听说有的监区平平常常一个月五六百。回到老家监狱的时候和他们说我们一个月挣过这么多钱的时候他们都特别惊讶。因为他们确实一个月只有8元，况且劳动强度远远高出我们。
但是现在的监狱都在逐步的转型，慢慢的服刑人员的劳动报酬会越来越高。监狱也鼓励大家积极劳动，在监狱里自己养活自己，而不是靠家里人给充钱。这种改革不会太远，也许就这一两年吧。
普工的工资待遇是不好确定的，因素很多：比如加班多少的不同，岗位津贴的不同等等！具体就 看你的加班多少和岗位津贴多少了 1：底薪按照劳动法规定的底薪支付！
2：岗位津贴、生活补助、技能加给，全勤奖等福利，依据企业的经济效益和你个人的工作态度 以及你们部门主管给你的的考核指标而定
3：加班情况不太确定，各生产部门均有多多少少的差别，总体说，淡季加班少工资就少点，但 是旺季还是比较忙的，加班多，一般都是9点半或者10点半下班
