一句话，现在已经没有纯粹的铁饭碗的工作，即使目前稳定，也在逐渐的变化中。
唯一不变的就是变化，这是真理，而对于国内的职业来说，也自然遵循这一真理。”铁饭碗“最初是很多人的向往，然后改革开放，下海大潮之后，”铁饭碗“受到了歧视，但随着社会竞争的激烈，“铁饭碗”再次成为很多人就业的优先选择。所谓的“铁饭碗”对大家来说主要是指工作稳定，可以持续工作，没有太多压力，收入和福利可以达到平均水平或水平之上的工作，可以作为终身职业来做。
目前还比较稳定的职业：当前还算比较稳定的工作主要有：公务员，职业军人，教师，事业单位，央企和国有垄断企业。在这些职业里很多人可以从刚毕业就一直工作到退休，现阶段是如此的，所以也是很多追求稳定工作人的目标。
除了这些工作性质方面的分类，还有一些职业技能也可以算铁饭碗，是社会不可或缺的，即使不能在一家企业做一辈子，但总会有工作的，比如：医生、会计、厨师等，是社会需要的，是可以有充分的就业机会的。
前面算是对题目的回答，下面说说自己的想法现在已经没有纯粹的铁饭碗了，比如公务员、事业单位，政府正在进行改革，政企分开、政事分开，然后逐渐转变聘任制度，不再终身制。而央企国企这种也在进行企业改革，所有制改革，企业管理机制改革，会逐渐的变成完全的合同制，完全的可淘汰机制。而教师也将会变成聘任制，学校成为招聘单位，教师去应聘，然后签约几年的工作时间，学校和老师进行双向选择。这些改变正在进行中或即将开始。
只有你的能力才是是真正的“铁饭碗”，行业，公司性质，职位，在未来都不会让你一劳永逸，一旦进入就可以顺利退休。只有你的能力才是你可以把握的饭碗，只要你有能力，行业被淘汰了，你可以转行，公司没了，可以跳槽，人才总是有人需要的。
所以不要想着去端起现在的铁饭碗职业，去提升你个人的能力，打造你自己的“金饭碗”。
KOL就是KeyOpinionLeader，就是意见领袖，在某个领域发表观点并且有一定影响力的人。 比如你在网上看到的很多美妆博主，他们对于美妆有很深的研究，所以有一批粉丝，这些粉丝会因为他们的推荐而购买产品。 KOL营销很简单，就是如果有个专业人士觉得你的产品好，那么他的话就会影响到一大批粉丝，让粉丝们也觉得你好。这不就省去了你拼命做广告的力气吗？ 只不过，当你想做KOL营销的时候，繁多的KOL让你不知道挑选哪个，或者不知道哪个适合你，毕竟，很多人的影响力和他的带货能力并不成正比。 于是就会出现，你花了很多钱请了KOL，结果没什么效果，销量仍然惨淡。 我们最近做了一个客户，一家火锅店，本来想请一个拥有几百万粉丝的大胃王来做个节目，但是我们根据他的火锅店产品品类，服务水平，建议他不用请这么贵的（单次几十万）。推荐另外一个性价比更高的大胃王，结果，节目播出后，天天爆满，一个月内就净赚十几万。性价比非常高。 找KOL，必须询问专业人士，免得你花冤枉钱。
达成产后修复的KOL需把握好三个上佳时期。
1、黄金期
产后42天一6个月内，属于产后恢复的黄金期。此时，产后的身体脆弱，各项身体指标均处于严重失衡状态，如果在这段时间内，气血得不到恢复，残留毒素就无法有效清除.很容易拖延恶化成为各种疾病。
2、理想期
产后6个月至1年半以内，属于产后女性的理想恢复期。经过黄金期的恢复，毒素已经基本清除，本身的气、血恢复也已基本完成，处于恢复肌体损伤的，上佳时机。
3、有效期
产后1年半至3年内，属于产后女性的恢复末期。在这个阶段，应进行综合调理,使身体机能达成上佳平衡，平稳过度到正常生活阶段。
一般在产后的1-3个月是妇女心理脆弱、生理虚弱的时期，这段时间恢复的好坏关系到女性终生健康。据调查，女性体内的荷尔蒙等雌性激素能使经历过生育这一过程的女性寿命增加十年。这个时期女人的身体就好像一个打开的大门，可以把长期以来积累的多余的积水和毒素排除体外，正确的补养使你的身体更健康。
曾几何时，关键意见领袖(Key Opinion Leader,简称KOL)是对一个玩家的最大肯定，但这两年说谁是KOL就有点贬义的味道存在了，究其深层的原因就是有一些所谓的KOL已经与某些品牌达成了统一战线，因而让他们的声音变得毫无价值。
KOL的出路是公关？这个问句本身就足够悲壮，当爱好转化为谋生的职业，其公信力何在呢？小编也是资深的玩家达人，我更乐于保留这份爱好的纯粹，而不是赖以谋生。
只有保持中立的态度，在处理厂商产品BUG反馈的时候才能选择公正的发声，这对于自己的粉丝也就是消费者才是负责任的态度，所谓的自媒体三个字，其责任远远超出了传统媒介的重量，不是说要多清高，但起码在发文之时是要对得住良心的！
kol是什么职业，什么职业才是真正的“铁饭碗”
潜江龙资讯网
感谢邀请！同样的问题我回答过了，所以这篇回答是复制自己之前的答案，希望可以有帮助kol是什么职业：
一句话，现在已经没有纯粹的铁饭碗的工作，即使目前稳定，也在逐渐的变化中。
唯一不变的就是变化，这是真理，而对于国内的职业来说，也自然遵循这一真理。”铁饭碗“最初是很多人的向往，然后改革开放，下海大潮之后，”铁饭碗“受到了歧视，但随着社会竞争的激烈，“铁饭碗”再次成为很多人就业的优先选择。所谓的“铁饭碗”对大家来说主要是指工作稳定，可以持续工作，没有太多压力，收入和福利可以达到平均水平或水平之上的工作，可以作为终身职业来做。
目前还比较稳定的职业：当前还算比较稳定的工作主要有：公务员，职业军人，教师，事业单位，央企和国有垄断企业。在这些职业里很多人可以从刚毕业就一直工作到退休，现阶段是如此的，所以也是很多追求稳定工作人的目标。
除了这些工作性质方面的分类，还有一些职业技能也可以算铁饭碗，是社会不可或缺的，即使不能在一家企业做一辈子，但总会有工作的，比如：医生、会计、厨师等，是社会需要的，是可以有充分的就业机会的。
前面算是对题目的回答，下面说说自己的想法现在已经没有纯粹的铁饭碗了，比如公务员、事业单位，政府正在进行改革，政企分开、政事分开，然后逐渐转变聘任制度，不再终身制。而央企国企这种也在进行企业改革，所有制改革，企业管理机制改革，会逐渐的变成完全的合同制，完全的可淘汰机制。而教师也将会变成聘任制，学校成为招聘单位，教师去应聘，然后签约几年的工作时间，学校和老师进行双向选择。这些改变正在进行中或即将开始。
只有你的能力才是是真正的“铁饭碗”，行业，公司性质，职位，在未来都不会让你一劳永逸，一旦进入就可以顺利退休。只有你的能力才是你可以把握的饭碗，只要你有能力，行业被淘汰了，你可以转行，公司没了，可以跳槽，人才总是有人需要的。
所以不要想着去端起现在的铁饭碗职业，去提升你个人的能力，打造你自己的“金饭碗”。
KOL就是KeyOpinionLeader，就是意见领袖，在某个领域发表观点并且有一定影响力的人。 比如你在网上看到的很多美妆博主，他们对于美妆有很深的研究，所以有一批粉丝，这些粉丝会因为他们的推荐而购买产品。 KOL营销很简单，就是如果有个专业人士觉得你的产品好，那么他的话就会影响到一大批粉丝，让粉丝们也觉得你好。这不就省去了你拼命做广告的力气吗？ 只不过，当你想做KOL营销的时候，繁多的KOL让你不知道挑选哪个，或者不知道哪个适合你，毕竟，很多人的影响力和他的带货能力并不成正比。 于是就会出现，你花了很多钱请了KOL，结果没什么效果，销量仍然惨淡。 我们最近做了一个客户，一家火锅店，本来想请一个拥有几百万粉丝的大胃王来做个节目，但是我们根据他的火锅店产品品类，服务水平，建议他不用请这么贵的（单次几十万）。推荐另外一个性价比更高的大胃王，结果，节目播出后，天天爆满，一个月内就净赚十几万。性价比非常高。 找KOL，必须询问专业人士，免得你花冤枉钱。
达成产后修复的KOL需把握好三个上佳时期。
1、黄金期
产后42天一6个月内，属于产后恢复的黄金期。此时，产后的身体脆弱，各项身体指标均处于严重失衡状态，如果在这段时间内，气血得不到恢复，残留毒素就无法有效清除.很容易拖延恶化成为各种疾病。
2、理想期
产后6个月至1年半以内，属于产后女性的理想恢复期。经过黄金期的恢复，毒素已经基本清除，本身的气、血恢复也已基本完成，处于恢复肌体损伤的，上佳时机。
3、有效期
产后1年半至3年内，属于产后女性的恢复末期。在这个阶段，应进行综合调理,使身体机能达成上佳平衡，平稳过度到正常生活阶段。
一般在产后的1-3个月是妇女心理脆弱、生理虚弱的时期，这段时间恢复的好坏关系到女性终生健康。据调查，女性体内的荷尔蒙等雌性激素能使经历过生育这一过程的女性寿命增加十年。这个时期女人的身体就好像一个打开的大门，可以把长期以来积累的多余的积水和毒素排除体外，正确的补养使你的身体更健康。
曾几何时，关键意见领袖(Key Opinion Leader,简称KOL)是对一个玩家的最大肯定，但这两年说谁是KOL就有点贬义的味道存在了，究其深层的原因就是有一些所谓的KOL已经与某些品牌达成了统一战线，因而让他们的声音变得毫无价值。
KOL的出路是公关？这个问句本身就足够悲壮，当爱好转化为谋生的职业，其公信力何在呢？小编也是资深的玩家达人，我更乐于保留这份爱好的纯粹，而不是赖以谋生。
只有保持中立的态度，在处理厂商产品BUG反馈的时候才能选择公正的发声，这对于自己的粉丝也就是消费者才是负责任的态度，所谓的自媒体三个字，其责任远远超出了传统媒介的重量，不是说要多清高，但起码在发文之时是要对得住良心的！
一句话，现在已经没有纯粹的铁饭碗的工作，即使目前稳定，也在逐渐的变化中。
唯一不变的就是变化，这是真理，而对于国内的职业来说，也自然遵循这一真理。”铁饭碗“最初是很多人的向往，然后改革开放，下海大潮之后，”铁饭碗“受到了歧视，但随着社会竞争的激烈，“铁饭碗”再次成为很多人就业的优先选择。所谓的“铁饭碗”对大家来说主要是指工作稳定，可以持续工作，没有太多压力，收入和福利可以达到平均水平或水平之上的工作，可以作为终身职业来做。
目前还比较稳定的职业：当前还算比较稳定的工作主要有：公务员，职业军人，教师，事业单位，央企和国有垄断企业。在这些职业里很多人可以从刚毕业就一直工作到退休，现阶段是如此的，所以也是很多追求稳定工作人的目标。
除了这些工作性质方面的分类，还有一些职业技能也可以算铁饭碗，是社会不可或缺的，即使不能在一家企业做一辈子，但总会有工作的，比如：医生、会计、厨师等，是社会需要的，是可以有充分的就业机会的。
前面算是对题目的回答，下面说说自己的想法现在已经没有纯粹的铁饭碗了，比如公务员、事业单位，政府正在进行改革，政企分开、政事分开，然后逐渐转变聘任制度，不再终身制。而央企国企这种也在进行企业改革，所有制改革，企业管理机制改革，会逐渐的变成完全的合同制，完全的可淘汰机制。而教师也将会变成聘任制，学校成为招聘单位，教师去应聘，然后签约几年的工作时间，学校和老师进行双向选择。这些改变正在进行中或即将开始。
只有你的能力才是是真正的“铁饭碗”，行业，公司性质，职位，在未来都不会让你一劳永逸，一旦进入就可以顺利退休。只有你的能力才是你可以把握的饭碗，只要你有能力，行业被淘汰了，你可以转行，公司没了，可以跳槽，人才总是有人需要的。
所以不要想着去端起现在的铁饭碗职业，去提升你个人的能力，打造你自己的“金饭碗”。
KOL就是KeyOpinionLeader，就是意见领袖，在某个领域发表观点并且有一定影响力的人。 比如你在网上看到的很多美妆博主，他们对于美妆有很深的研究，所以有一批粉丝，这些粉丝会因为他们的推荐而购买产品。 KOL营销很简单，就是如果有个专业人士觉得你的产品好，那么他的话就会影响到一大批粉丝，让粉丝们也觉得你好。这不就省去了你拼命做广告的力气吗？ 只不过，当你想做KOL营销的时候，繁多的KOL让你不知道挑选哪个，或者不知道哪个适合你，毕竟，很多人的影响力和他的带货能力并不成正比。 于是就会出现，你花了很多钱请了KOL，结果没什么效果，销量仍然惨淡。 我们最近做了一个客户，一家火锅店，本来想请一个拥有几百万粉丝的大胃王来做个节目，但是我们根据他的火锅店产品品类，服务水平，建议他不用请这么贵的（单次几十万）。推荐另外一个性价比更高的大胃王，结果，节目播出后，天天爆满，一个月内就净赚十几万。性价比非常高。 找KOL，必须询问专业人士，免得你花冤枉钱。
达成产后修复的KOL需把握好三个上佳时期。
1、黄金期
产后42天一6个月内，属于产后恢复的黄金期。此时，产后的身体脆弱，各项身体指标均处于严重失衡状态，如果在这段时间内，气血得不到恢复，残留毒素就无法有效清除.很容易拖延恶化成为各种疾病。
2、理想期
产后6个月至1年半以内，属于产后女性的理想恢复期。经过黄金期的恢复，毒素已经基本清除，本身的气、血恢复也已基本完成，处于恢复肌体损伤的，上佳时机。
3、有效期
产后1年半至3年内，属于产后女性的恢复末期。在这个阶段，应进行综合调理,使身体机能达成上佳平衡，平稳过度到正常生活阶段。
一般在产后的1-3个月是妇女心理脆弱、生理虚弱的时期，这段时间恢复的好坏关系到女性终生健康。据调查，女性体内的荷尔蒙等雌性激素能使经历过生育这一过程的女性寿命增加十年。这个时期女人的身体就好像一个打开的大门，可以把长期以来积累的多余的积水和毒素排除体外，正确的补养使你的身体更健康。
曾几何时，关键意见领袖(Key Opinion Leader,简称KOL)是对一个玩家的最大肯定，但这两年说谁是KOL就有点贬义的味道存在了，究其深层的原因就是有一些所谓的KOL已经与某些品牌达成了统一战线，因而让他们的声音变得毫无价值。
KOL的出路是公关？这个问句本身就足够悲壮，当爱好转化为谋生的职业，其公信力何在呢？小编也是资深的玩家达人，我更乐于保留这份爱好的纯粹，而不是赖以谋生。
只有保持中立的态度，在处理厂商产品BUG反馈的时候才能选择公正的发声，这对于自己的粉丝也就是消费者才是负责任的态度，所谓的自媒体三个字，其责任远远超出了传统媒介的重量，不是说要多清高，但起码在发文之时是要对得住良心的！
