ceo和老板区别在哪里，董事长、CEO、总裁、首席执行官都有什么区别
潜江龙资讯网
如果是普通公司，董事长一般都是投资人，应该是最大的股东，是实际上的老板ceo和老板区别在哪里。如果上市公司就不一定，董事长可由股东大会授权董事局任命，董事长也不一定是最大的股东，因上市公司的股权结构不同于非上市公司。
CEO就是首席执行官，中英文的称谓而已。是整个公司日常运营的最高领导，CEO对董事会负责，根据董事会决议进行工作。CEO可以从社会上招聘或猎头公司介绍，不是股东，但有些机构会由董事长兼任CEO。
总裁一般是公司某个方面的负责人，如运营总裁、行政总裁等。但各公司稍有不同，也有的公司董事长兼总裁的，但不设CEO。
或许说得不对，请专家们指正！
CEO>总裁>副总裁
高级管理 首席执行官CEO/总裁/总经理首席技术官CTO/首席信息官CIO 首席运营官COO
首席财务官CFO 副总裁/副总经理 分公司/分支机构/办事处经理
总裁助理/总经理助理 合伙人 总监
扩展资料：
一、职位由三要素构成：
1、职务。是指规定承担的工作任务，或为实现某一目标而从事的明确的工作行为。
2、职权。是指依法或企业的规定所赋予职位的相应权利，以提供完成某项工作任务的保障。
3、责任。是指承担一定职务的员工，对其工作标准与要求的同意或承诺。
二、职位具有以下几个特点：
1、人与事结合。即因事设人，是任务与责任的统一。换而言之，员工从事某项具体工作，就要有明确的工作目标，以及保证该目标实现的工作标准、原则与具体要求。
2、数量有限。企业行为受预算约束，追求经济合理性，才能保证其投入与产出保持最佳比例关系，以实现良好的经济效益。职位的数量有限体现成本最低原则。因此，职位设置不可能是无限制的。职位数量又被称作编制。
3、职位分类。职位虽有千差万别，但可依据业务性质、工作难易、所需教育程度及技术水平高低等尺度进行分类，以此作为企业人力资源管理的依据。
