人力资源外包包含很多内容,一般有人才派遣和人事代理两大块哪种商家适合外包:
一、人才派遣:
1。负责劳动合同或劳务合同的审查和签订;
2。劳动合同履行过程中的日常管理;
3。负责员工工资的计算与发放;
4。负责办理社会保险参统和住房公积金存储业务;
5。
处理工伤、死亡事故;
6。负责解除与终止劳动或劳务合同。
二、人事代理:
1。代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险;
2。代理招聘;
3。代办人才引进、居住证、就业证手续;
4。办理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续;
5。
提供各类保险、福利及培训,薪酬设计等;
6。提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等;
7。调查员工满意度、调查薪资;
8。人力资源规划;
9、代办参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续;
10、代办工伤认定、费用支付相关手续等。
全球领先的人力资源公司任仕达在中国管理运作着覆盖中国大陆全部区域的中国人力资源外包联盟,每天通过联盟进行全国性员工管理的客户企业达到上千家。
任仕达成立50年来已为超过80%的世界500强和中国众多知名企业提供了包括招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包(人才派遣、人事代理等)在内的全方位服务。
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银联卡是指各银行发行并标有银联标识的银行卡,而不是中国银联发行一种专门的卡。新的银联标识以红、蓝、绿三种不同颜色银行卡的平行排列为背景,衬托出白颜色的“UnionPay”英文和“银联”中文造型,它通常印刷在银行卡的右侧。银联新标识启用后,银联新老标识卡片将在未来一段时期内共同存在。持卡人可以一如既往地使用银联老标识卡,商户也将一视同仁的受理银联新、老标识卡。银联卡最大的特点在于通联通用,持有银联卡的用户,可以在贴有银联字样的自动取款机(ATM)上取款、查询及转帐,在商户POS刷卡机上消费,并可办理异地存取款的业务。如:一个用户在厦门办了一张工商银行的银联卡,他不仅可以在工商银行全国各分行的柜台或ATM机上办理存取款业务。还能够在全国各地标有银联标识的ATM和POS机上进行取款、消费。
一般刷上面有银联标识的卡,其实刷什么卡都一样,给收银员卡,输入密码并签个字就完成了刷卡,这个卡只要存钱方便,一般的工行 农行 中行 商行建行 都可以的