离休和退休有什么区别，离休干部与退休干部有何区别

离休与退休干部的根本区别是：离休干部是在1949年前就参加革命的离休和退休有什么区别，比如，加入共产党，为地下党送过信。而退休干部是解放后钻空子上去的干部 离休是我国干部退休制度的一种特殊形式。主要是指建国前参加革命工作的干部，可以离职休养。 离休指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的 ，实行离职休养的制度。 离休干部 已经退休的干部，符合上述条件的，应当改为离休。 退休（retire ），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。 退休干部待遇 退休干部的日常管理由供养关系所在的单位负责，按规定移交到街道、社区的，由所在街道、社区负责。

看到这个问题 ，我认为很有必要给大家解读一下相关方面的知识。 同为退休人员 ，退休金和养老金每月 也都纳入了社会统筹 ，但机关、事业单位的退休人员和企业的退休是两个概念 。

一、按照现行的体制，机关、事业单位的退休人员，他们的身份是国家的公务员，每月拿的是退休金 。即使百年之后死了，他们享受是20个月的丧葬补助费 。另外，这些人如果有高级职称 ，处级以上级别 的领导干部，每月还有职务，职称补贴 。

二、企业退休人员，不分干部和工人身份 ，干部身份也不于行政级别挂钩 ，他们退休时是按照个人账户余额计算养老金 ，这部分人每月拿的是养老金 。企业退休人员百年之后 ，只能享受十个月的丧葬补助费 。

企业干部与工人退休后 ，养老金待遇之差别 ，能够体现“多缴多得，长缴多得”的缴费机制 。在企业里退休，即使你是高级工程师 、总裁，总经理也不会享受任何待遇 。