拒绝996工作制被辞？，马云说996是福报，到底什么是996

马云是教书出生拒绝996工作制被辞？，他说996是福报，是资本家的理论，与共产党是背道而驰的！

什么是996？马云制定劳动制度：要求员工每天从上午9点钟上班，晚上9点下班，每周劳动6天，是所谓的996工作制度。

根据《中华人民共和国劳动法》的法律规定，马云与共产党唱对台戏，抛开法律自己随意改变劳动制度，马云是违法的！

从此可以看出，资本家剥削劳动人民的伎俩，就是所谓的“创新”活动。资本家的野心太野蛮啦！我国人民，应该站起来拥护共产党的领导，主动打击那些违法活动！

996工作模式与工资水平没有联系

该问题的提出，与计件工资制度有一定的关联性。一般而言，实行计件工资制，工作时间越长，工资收入越高。问题是，企业主有计件定价权，而工资则是生产商品或者提供服务产生的附加值，资本家可能为了自身的利益，将计件工资定的极低，今天有996工作模式，明天可能有劳动强度更高的模式。

996工作模式与工资水平没有联系

每日工作8小时，正是美国工人通过大罢工而取得的，国际五一劳动节就是纪念美国工人取得胜利。诚然，体力劳动与脑力劳动的特点不同，从而表现出不同的劳动成果。美国资本家可能论证了体力劳动者需要实行8小时工作制度，美国资本家将制造业迁往海外发展，因此，美国的制造业相对落后，以脑力为主的诸如金融业，软件业得到了迅猛发展。

五一国际劳动节的由来

996工作制可能中国的一些企业家学习美国获得的启发，在此模式的影响下，中国一些企业竟然出现了智力劳动成果计件制，则不能不说资本家的“高明”。倘若996工作制再引入制造业，其结果难以想象。马克思主义理论不占据中国舆论的“制高点”，美国的自由资本理论就会渗入，并不知不觉影响着中国。因此，中国必须反对对美国制度的“抄袭”行为，996工作制不适合中国的国情！

马克思“故乡”高福利

“表示华为不存在996现象”？相反吧，任正非并没有表示华为不存在加班，只是表示了没有996的“说法”，还承认了加班的存在，最重要的是反对了加班。

任正非表示，“我们没有996的说法，不知道是哪个公司的说法，更没有007”。这明明是在说华为没有推行996工作制，即没有强制加班。我信！普遍地看，哪个企业能明目张胆地跟《劳动法》对着干啊！大家都知道，变相强制加班是存在的，看似不是组织行为，行为则在实际上、实质上明示了组织的心思。

任正非表示，“我们在劳动合同方面高于中国标准，因为要接受欧盟调查，如果我们加班过多，他们（欧盟）没有加班那么多，这是对欧盟劳动者不公平，会制约”。显然，这是鉴于跨国公司的特点，需要平衡，顾忌被制约这一点绝对可信。调查属实之后是没有好果子吃的，甚至会让加班创造的效益变成负的，华为受损失了，哪个老板会让这种情况发生？

任正非表示，“所以我们最基层的员工想多加一点班也不行，超过一定小时数以后原则上是不再给报酬的”。这分明是承认有加班，员工自发，应该是工作量大给压出来的，倒是与华为有直接关联，但多加是不行的，即并不提倡，包括超过了一定小时数的限制就不给报酬了，这一点彰显了不鼓励的态度，而且是实实在在的硬性组织措施。众所周知，华为加班费是个大钱，大钱得不到，突破限制加班的劲头必然是小之又小，何况还不被提倡，精神上有压力之下的加班何其没劲！怕是还要偷偷摸摸地吧，唯恐被发现，何苦多加一点班。这还是可信的。

任正非表示，“至于少数科学家、少数特别高端的人员，在有使命感的情况下多一些时间工作是有可能的，这也是有时段的。他们经常去樱花的国家在树下开会，在法国熏衣草丛中开学术会，半休息、半开会、半聊天，头脑风暴几天再回来，也是有弹性的”。这也分明是承认有加班，尽管表示了是有使命感、有时段、有弹性的，又半休息，还有半聊天。既是需要的，环境又美好，还兼顾休闲，樱花树下、熏衣草丛中风暴骤起，心情好得很、收获大得很，并且不是被强制，由使命感使然。这个事同样可信，何况，还是少数的科学家、少数的特别高端人员。

听听吧，任正非的几番表示表明了什么？完全可以肯定，任正非对华为职场的情况是很清楚的，包括对最基层的员工，又是坦诚的，加班是客观存在、由主观驱使。

如果反思一下何以加班仍旧有、自省组织有不当之处就更好了。私企老板的态度就是“法令”，吐口唾沫就是钉，而最基层的组织却没有落实到位。另外，“超过一定小时数以后原则上是不再给报酬的”，不是根本解决问题的办法，不利于保护员工的积极性、无助于保证员工的身体健康，也无助于基层组织改善管理，应当制定和采用更为妥帖的招法。

听得出996工作制是被任正非否定的，这个意义大。任正非形象高立、华为标杆高树，从任正非嘴里说出华为没有推行996工作制，并且不鼓励主动加班，更没有说出“福报”2字，难道不像是一种“福音”、不可沾一些“福气”吗？

大家都说很多互联网企业以“员工自愿”为由实行996工作制，并且不发放劳动报酬。华为则是不鼓励自愿，自愿多了则不发放加班费，这，应该在互联网掀起正向的轩然大波吧？

回答完毕，感谢题主！