制作求职简历是求职的第一步，更是至关重要的一步医学生求职简历个人信息怎么写。一份好的求职简历为你赢得更多的面试机会，有了更大的选择空间。而一份不合格的简历，给你带来的后果也是致命的。那么，如何制作简历？
1、思考自己的优劣势，求职意向等，即自己想做什么，能做什么的问题：
1）可通过日常生活中身边亲人朋友对自己的评价，总结自己的优点、缺点，重在挖掘自己的优点和特长，可用一张白纸记录5-10条优点。大缺点自己也需要记住，但不用太在意，罗列1-3条缺点即可。
2）确定求职意向时，可先确定大概的方向，如销售类、行政后勤类、技术类、生产类等。应届生对各类岗位的实际性质不了解时，可通过互联网了解，或做一些职业性格测试，多了解自己适合的行业、岗位，了解后再做出选择。有工作经验的，求职意向比较好确定。
2、选择求职简历模板，一般模板都包含基本信息、教育经历、工作/实践经历、个人特长/技能、自我评价等； 模板在一些文档分享类网站是有很多的，可挑选一些简洁的模板用于编辑简历。也可以采用一些人才网站的简历模板，但人才网站的简历模板包含的内容会比较全面，有时候有些模块会没什么内容可填充。
3、将简历模板的各模块依据实际情况完善好；我依据2步骤中的模板进行举例填写：
1）基本信息依据实际的填写就OK；
2）教育经历包含大学/研究生学历的时间、毕业院校、学历、学位、专业、主修课程等，举例如下：
09/2004-07/2008 于某某大学学习法学专业，获得本科学历、学士学位
主修课程：宪法、法理学、民法、民事诉讼法、刑法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法、商法、合同法、知识产权法、经济法等。
3）工作或实践经历：每份工作/实践经历的描述包含任职时间、任职机构名称、岗位、工作/实践内容。举例如下：2008年9月至2010年9月 某某公司 人事专员
工作内容：1.负责入职离职手续的办理；2.负责入职培训的组织；3.负责月度工资表的制作……（工作内容以5-8条为宜，太少让阅读简历者了解不了你实质工作，太多显得你啰嗦）
4）个人特长/技能：主要包含通用技能、专业技能、个人优良品德等。重要表现通用技能和专业技能，应届毕业生没有相应的技能，可罗列少量的个人优良品质。举例如下：
a)英语听说读写能力强，达英语专业8级；（专业技能）
b）沟通协调能力良好；（通用技能）
c）做人做事踏实。（个人品质）
5)自我评价：简单对自己做个自我介绍，让阅读简历者迅速构建你的良好形象。举例如下：
本人性格开朗，待人诚恳，对工作有上进心，服从管理，积极向上，乐于迎接新的工作与挑战。同时接受能力强，具有良好的协调组织能力和团队精神，注重时间观念。
6）其他：有项目经历、培训经历等，可在额外模块添加。
4、检查简历的各个细节，审视本简历是否有亮点，是否突出了自己的优势，再依据实际情况调整内容：主要检查简历各模块的表达是否简洁准确，前后的内容是否重复，自己最核心的优势是否有突出？做简历忌讳参水分，说大话。需要表现自己，也应该挑自己擅长的讲。不擅长的虚假东西放简历上，无疑是搬起石头砸自己的脚。
5、请身边朋友或专业人士点评自己的简历，再努力完善简历：可挑3-5个比较了解你的朋友帮你检查下简历，认真听取他们的建议，并完善。
到此，一份比较经得起推敲的简历就完成了，可以安心往各大人才招聘网上投递了。
注意事项
切忌在简历中包含太多虚假信息，HR可是各类简历都见过，你的虚假信息会一点点露馅的。
认真完成简历，是寻找好工作的第一步，态度一定要认真。
希望泵帮到你！
目前医学硕士分专业型和学术型，专业型硕士要求完成临床轮转，学术型主要是要进行科学研究。
如果希望取得导师青睐，以下几点是相对重要的。
第一：英文能力，放在第一位。目前国内衡量学术水平还是用SCI和科研项目。除了中文简历外有相应的英文简历绝对会为自己加分不少。如果没有也要说明自己的英文水平达到一定的水平四六级或托福、GRE成绩。
第二：有实验室的见习经历，会有加分，导师不需要花太多时间来教你科研是怎么回事，如果没有，提前做一下功课，至少了解科研是个什么概念，导师问到，能有一定的见解。
第三：个人品质：团队协作和肯吃苦必须是一个科研团队所必须的。
最后：放宽眼界，对自己将要研究的领域有所了解。
