市场专员说白了是什么，什么是市场营销市场营销的核心是什么

创业行动家 琳妹观点市场专员说白了是什么：

市场营销是指以顾客需要为中心的思想下,企业所进行的有关产品生产、流通和售后服务等与市场有关的一系列经营活动（包括市场调查和预测，产品构思和设计，产品生产，定价，分销，保销和售后服务等内容。）最简洁的市场营销定义是“有利可图地满足需求”。

市场营销是每个公司都必须重视的环节，做市场营销主要是为了理解顾客让产品适合顾客并实现自我销售。理想情况下，市场营销会让顾客产生购买意愿，随后提供足够的产品和服务。比如小米推出的手机和家电就是因为他们对消费者、竞争者、成本和需求做了大量功课，设计出了对路的产品，所以才会有巨大销量。

那么如何进行市场营销呢？

1. 进行市场分析。俗话说，知己知彼，方能百战百胜，知道市场需求，才能制作对口产品。建议可以进行市场调研，从消费者，竞争对手，合作伙伴等多个角度分析。

2. 寻找解决方案。分析了市场之后就针对问题想对策。比如消费者喜欢物美价廉的东西，那么可以开展低价和高价两条线。了解对手的产品，然后生产更优质产品。

3. 制定销售策略。可以先通过广告，让商品有一定知名度，然后进行促销，比如打折，送赠品，免费使用，超市活动等方式。通常做促销推广销售量都会有所上涨。

4. 最终达成交易。商品卖出去不是结束，还要提供售后。如今消费者越来越重视售后，许多产品一年保修，家电五年保修，电子产品都会提供终身技术支持。

市场营销包括产品设计之初到卖出之后等一系列过程，做好营销，可以提高销量和顾客满意度。

我是创业行动家 琳妹，以上是我的观点，也希望您能够留下您的观点。

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市场专员的工作职责：

1、每月收集各部门人员需求计划（要求部门的部长审核、总经理签字文件）；

2、按需求计划要求完成招聘工作，包括发招聘通知、面试、与各部门协商、录用）

3、为新员工办理入职手续；包括填写简历表、制作工作牌、发报到通知；

4、为新员举办培训，第一层，公司制度规定、劳动纪律、企业文化；第二层，用人部门的岗位知识培训、安全培训、质量意识培训、产品知识培训。

5、为员工购买社保、签订劳动合同。

6、录入电脑人事档案。具体要根据公司情况不同，会有些不同，这是小公司最最基本要做的。大公司就复杂多了。

市场专员面试常见问题 ：

1、请你和我谈一下经济？2、如果你有一百万你会做什么？3、请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的？4、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？5、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？6、在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的？7、假如给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任目标的？

对于刚毕业的大学生来说，做市场专员也是一个不错的选择，市场专员主要是负责市场情况调查，市场策略制定的一个工作，但是一般这些市场策略都轮不到市场专员来制定！

一般市场专员属于营销策划的工作范畴，需要写一些市场调研报告等文案，相对来说，还是有比较不错的发展前途！但是这个工作很少有人能够坚持下来，我们来说说做市场专员的一些注意事项吧！

我们公司有个市场专员的同事，性格比较中性，一般就是执行领导制定的规划，自己对于市场的认知程度有限，所以一般也就是做做文件传递、图片处理的工作，也看不到什么发展前途！其实市场营销这个工作，如果没有深入一线的工作体验，是不可能做出比较合适的战略规划的，市场情况瞬息万变，很多东西都不是书本上能学来的，也不是网上所说的那些营销案例那样，因为营销案例都是经过加工的，在实施的过程中，有很多因素需要把控，但是呈现出来的案例，样样都是理想化的营销过程！会有一定程度的失真，所以这就会导致在办公室工作的市场人员出现错觉，从而影响销售工作的进行！

我们再回头说市场专员这个工作，到底有没有发展前途，我认为所有的营销人才都是从市场一线拼杀出来的，所以我们经常看到营销总监是负责整体营销工作，而不是市场总监，当然这个也不绝对，对于恒大地产这样的企业来说，比较符合的一个营销观念就是:市场未动，策划先行！恒大的策划及执行工作效率确实非常高，所以在恒大做市场工作还是很有发展的！

但是其他的企业对于市场专员的重视程度或许并不是那么高，这应该也就是为什么我们很难出营销大师的原因吧，因为确实国内企业给研究市场，钻研营销的人员的开创性工作的土壤不太合适！

如果真的做了市场专员，一定要注意理论联系实际，并且不要总是机械的执行策略，要学习营销策略的精髓，看我们的营销策略是怎样让市场发生反应的，这才是市场营销人才的历练之道！