没经验的幼师怎么去学，作为一个没经验的幼师，如何提高自己的能力

没经验的幼师从这几方面努力没经验的幼师怎么去学，能力肯定能够得到更快提升。

一、提升自己的班级管理能力，比如建立班级常规，引导孩子学会听指令，学会处理突发事件，学会与孩子沟通等等。

作为一名幼师，仅仅会照顾孩子、会上课、有才艺绝对不够，你必须学会安排孩子的一日活动，保证一日活动安全有序进行。

工作中经常发现没经验的幼师，班级孩子如同一盘散沙，活动组织不起来，突发状况不断，教师也是精疲力尽。

而一个有能力的幼师就能做到班级活动有序进行，既让孩子玩的愉快，又不会导致自己疲惫不堪。

二、总结与家长的沟通技巧，认真工作换取家长信任。

每位幼师都会面对许多个性不一的家长，沟通方式也不能完全相同：有的家长能够直面问题，你就可以直接反馈问题；有的家长要面子，你就得委婉表示；有的家长只能听好话，遇到问题就只能点到为止……

所有的家长都喜欢负责任的老师。只有大家用心对待每一位幼儿，用心观察每一位幼儿，帮助家长对自己建立信任，这样家长才会支持你的工作。

同样一件事，家长信任你，也许就会支持你的行为；如果不信任，就可能引发各种问题。

三、工作中做个有心人，善于向其他有经验的人学习。

从别人身上吸取实践经验，更可以帮助自己快速成长。

四、养成反思习惯，及时总结经验教训，避免犯同样的错误。

做笔记最好，即使做不到，也可以在每天睡觉之前，躺在床上回忆：今天我哪里做得不太好？怎样做更好？明天我应该注意什么？等等。

自我反思是促进自我成长的最重要的个人能力，我相信任何没经验的幼师，只要坚持自我反思，肯定都可以成为优秀的幼师。

听了你的描述，你孩子的幼儿园经常换老师，你是担心孩子不适应吧。其实幼儿园经常换老师也是很正常的，现在在哪个地方人员流动都挺大的。但如果孩子在这所幼儿园已经熟悉环境了，其实换老师对孩子影响也不是很大，有什么事多跟老师沟通就好。再有一个好的幼儿园，即使换老师，园长也会安排有经验的老师带动没经验的老师，这叫以老带新。

我不清楚你选择的幼儿园是怎样？是大型的还是小型的幼儿园？是刚开的？还是开了很多年？如果是刚开的，园长可能还没有稳定住老师，如果已经开了很多年，但幼儿园里的老师都没有多少个呆在幼儿园工作2年以上的老师，那么这个幼儿园的园长应该是管理不到位，师资力量不怎样？团队精神也不好。一个好的幼儿园一般都有很多老师在幼儿园工作2年以上的。没有经验的老师也是有经验的老师慢慢带出来，只要肯学肯做，都可以。

没有经验又没有人带的老师，即使她是幼师专业出来的，没有社会实践，没有经过实习，直接步入幼儿园带班，她将会无所适从，她不知道该如何去管理好孩子的一日活动？入园，晨检，晨间活动，早餐，早操，喝水，课堂活动的组织，户外体育，区域活动，午睡，离园等等，什么时候该做什么事？她不明白，结果就会一团糟。所以建议家长要多方面了解，视察再选择幼儿园，这是我个人的观点，希望能够帮到你。

《谢谢邀请》提这样的问题你肯定是女孩，如果初中没毕业考幼师，是否有点仓促！

你要知道幼师是一名合格的教师，和教育战线的教师一样，担负着培养后一代的重任，也是受社会尊重的一个合格教师！

如果要当幼师还是完成学业，多学点知识。很多高中毕业的女孩也参加了幼师考试，当了一名合格的幼师。

现在的幼儿园师资力量参差不齐，大部分都没有经过幼师培训，幼儿的培养十分重要。“人之初，性本善。性相近，习相远。苟不教，性乃迁。”孩子在二周岁以后基本上在幼儿园度过，幼儿园影响着孩子的一生成长，如果没有一定的水平，去教育孩子，对孩子以后的成长很可能造成负面影响！

初中没毕业是不能参加幼师考试，你在初中毕后方可参加。在职的幼师，有一定的经验，但没有幼师证书，也不叫幼师。如果要取得合格的幼师资格，也要参加一定的培训，方可参加考试，合格后才能拿到幼师证书！