银行员工辞职率为什么这么高，大家都觉得银行工资待遇会很高，可每年离职的很多，为什么

作为一名银行职员，我告诉你真实原因银行员工辞职率为什么这么高：

1、当今银行柜面业务量减少，手机银行，网上银行的业务比例增多，微信支付宝等新型支付手段的普及，现金业务减少，柜面人员不需要那么多。

2、银行业员工自然退休。以上两点便是原因。

至于网上说的其它原因，什么裁员啊，辞职啊都是扯淡。近年来银行业的薪酬待遇虽然不如往年令人羡慕，但在所有的公立单位企业中来说，银行业算得上排行前几名的。公积金，养老金甩私企几条街，不输公务员。第二就是稳定，银行职员和公务员一样，没有重大的岗位失误，刑事犯罪。是终身不会被辞退的。稳定性甩私企几条街。第三，银行始终是盈利单位，比如我们一个五线城市下的一个乡镇营业网点，8个员工，一年净利润也达到了800多万。而且每年都会上涨。自然，我们基层员工的工资待遇也在一直上涨中。所以说辞职的原因更多的是有了更好的去处，比如公务员和事业单位。最后说一句。我们银行已经连续三年不招人了。每年退休十几个。估计等我们这一代银行人熬到退休，以后的银行都会变成纯电子化了。但有一点，即便纯电子化，也需要人维护，所以我们是不会被辞退的，只是岗位不同了

我曾经在某行干了五年柜台，也萌生过数次辞职的想法，现在挺过来了。作为“过来人”，谈一下我的看法：

1.想辞职的银行柜员大多都是刚从大学毕业进入职场不久的新人，对社会充满了好奇和幻想，没有经历过其他岗位工作的打磨，还不懂的珍惜。

2.相对于银行其他工作，柜员尤其是现金区柜员是最不自由的，喝水要注意姿势优雅不对着监控，想去洗手间还需要主管打库核对后才能走，每个客户服务标准用语一个都不能少，