为什么中国高校教师工资低，为什么工资2000出头的编制教师那么多人去考他们图什么

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为什么工资2000出头的编制教师那么多人去考？他们图什么？他们图的无非是两个字：名、利。

一是图名。古往今来，在社会发展进程中，教师既是人类文化科学知识的继承者和传播者，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把教师誉为“人类灵魂的工程师”，喻为“燃烧自己照亮别人”的“蜡烛”、无私奉献不求回报的“春蚕”、辛勤工作的园丁等，受到了学生的爱戴和全社会的尊重。

二是图利。我国西汉史学家司马迁在《史记》中写道“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”每个人为了生存和发展都追名逐利，当人们选择职业的时候尤其看重的是利。题主所说“2000出头的编制教师”只是教师薪酬待遇的一种表象，大概是是刚参加工作、尚未评聘职称或职称等级较低、扣除“五险一金”金、不包括30%绩效工资的月工资数额。事实上，根据《教师法》规定的“教师工资不低于或高于国家公务员的平均工资水平”，教师的工资逐步得到提高，在各行各业中的位次大幅前移，比起其它职业来说要略高一点。

三是图稳。教师职业较之其它职业相对稳定，虽然已不再是铁饭碗，但也是相对来说比较稳定的职业，基本不会失业。

四是图休。教师不仅享受有国家法定节假日和双休日的休息权，还有国家规定的寒暑假期间，可以带薪休假，还可以进修培训，完善自己。

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一、大学老师的薪资构成

大学讲师的工资基本由四大块组成：职务工资＋津贴工资＋课时费＋补助，年轻的大学讲师刚参加工作的时候收入并不高。

一般在6000~8000块钱左右。重点院校的讲师可能要稍微高一些。985院校的讲师能达到15~20万，普通大学的讲师也就是10万到15万左右。海归博士要比国内博士高上一截。

前不久上海复旦大学一名导师晒出了自己的工资单。每月的收入也就在8000多块钱左右。

但是随着老师职称的评定，资历的加深，年龄的增长能够接到一些相应的科研项目，从这些科研项目上能获得一笔经费。

二、大学教师的生存困境

但是想想大学讲师一周的课时量并不少，而且都是几节连堂，十分辛苦。

想做科研项目需要花时间，花精力，埋头故纸堆，静得下心，沉得住气。

另外学生对老师的评定也是让大学老师头疼的一件事情。现在的学生学习的越来越少，但是对老师的要求却是越来越高。所以大学老师的压力也会越来越大。

大学老师现在一般研究生学历的都很少，多数都是博士，甚至是海归博士，博士后。进入高校的门槛很高。但收入和他们多年的寒窗苦读并不能成正比。

三、成绩卓著的老教授

当然还有一些德高望重的老教授，他们确实是收入很高，但他们一生沉浸于科研。即便他们拿到了很高的奖励甚至有自己的项目基金。也生活得相当清贫。

所以老师这个职位并不是大家想象的躺着不干活就拿高薪。选择了老师这个行业就选择了清贫，选择了吃苦。