军队文职是干啥的,孩子研究生要毕业了,她报考了部队文职,这个职业方向怎么样

我认为非常好,关键是入职部队文职难度很大,竞争和淘汰都非常大,而且对身体,政审要求严格,希望她如愿以偿,入职部队文职有五个方面的优点,一,待遇好,工资比照现役文职待遇,工资高,二,发服装,发文职人员工作证,外出享受军人待遇,三,无后顾之忧,军队给与文职人员办理社保,住房公积金,可以贷款买房,四,一旦录用,就要签合同,而且文职人员大部分都是技术以及后勤人员,比照部队技术级别进行晋升,而且到年限自动晋升,不存在激烈竞争的现象,五,部队的资源很丰富,有自己的幼儿园,和地方都有共建入学地方小学,中学都有优惠,部队纯洁,纪律严谨,政治作风优良,在部队工作非常安全,同时工作到一定年限还可以解决户口军队文职是干啥的。

军队文职人员岗位和公务员岗位哪个更好?我从单位性质、收入待遇、管理方式,给有需要的同学、朋友做个简要介绍。

第一、从进入这两类单位入口来看,都需要通过社会公开考试进入,在考试的规模和规范性方面当然公务员考试更具规模,而且经过若干年的实践考试更规范、更严格、标准更高。

第二、从单位性质来看,目前在以财政负担人员开支的单位性质划分,主要分为公务员单位、事业单位(公益一类、公益二类),公务员适用《国家公务员法》管理,事业单位适用《事业单位管理条例》管理。军队文职人员岗位是参照事业单位管理的,考试通过后,要按照事业单位管理条例签订聘用合同。

第三、从工资待遇上分析,军队文职人员应该高于地方事业单位同条件同职级的人员,因为承担的任务毕竟不同。

通过上述分析,应该各有利弊,关键看自己适合哪个岗位,并且能考上!

军队文职笔试考两个科目:公共课(公共知识+岗位能力)+专业课(根据报考岗位,考相应的专业知识)

一、公共课

1、公共知识

①政治

主要测查应试者对政治基本理论:马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主意理论体系、公民道德修养的掌握程度。

②经济

主要测查应试者对马克思主义政治经济学、社会主义市场经济的掌握情况,以及理论与现实问题相结合的能力现考生的综合分析能力。

③法律

主要测查应试者相关法律基础知识的了解掌握程度和运用能力。主要涉及法学理论、宪法、民法、刑法等。

④人文与社会

主要测查应试者对文化常识、历史常识、国情社情、国内国际时事等人文常识与社会常识的了解程度。

⑤科学技术

主要测查应试者对科学技术基础知识、科学常识以及现代高新技术知识的了解和掌握程度。

⑥国防和军队

主要测查应试者国防知识、文职人员制度、军队安全保密等国防和军队基本知识的了解和掌握情况。

2、岗位能力

①言语理解与表达

主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

②数量关系

主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型:数字推理和数字运算。

③判断推理

主要测查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

④资料分析

主要测查应试者对文字、图表等资料综合理解与分析处理能力。增长率、倍数、百分点等概念考查频率较高。

二、专业课

专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

管理学:公文写作、管理与服务2个专业。主要包括管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学和公文写作

教育学:教育学类科目设置教育学、体育学3个专业。教育学类(教育学)科目主要为应聘各院校、科研单位从事教学、研究、教学管理、教学辅助等文职人员岗位者设置。主要包括教育学原理、中国教育史、外国教育史、教育研究方法、心理学等

医学:医学类科目设置临床医学、中医学、药学、中药学、护理学、医学影像技术和医学检验技术共7个专业

艺术学:设置音乐、舞蹈、戏剧与影视(含播音)、美术、艺术设计、舞台美术设计6个专业。包括艺术学类基础综合和艺术学类专业知识两部分

法学:法学类科目设置法学、政治学2个专业。应聘法学教学、科研和管理工作专业技术岗位。主要包括法学理论、宪法学、民法学、刑法学、诉讼法学及国际法学等

历史学:历史学类科目主要为应聘各院校从事历史学教学、科研、管理和文物博物工作的文职人员岗位者设置。包括史学导论、中国古代史、中国近现代史、世界古代中世纪史、世界近现代史、文物遗产学等

图书档案类:图书档案学类科目设置图书、档案2个专业。包括图书档案学类基础综合和图书档案学类专业知识两部分

经济学:经济学类科目设置会计学、审计学、经济学共3个专业。包括经济学基础综合和经济学专业知识两部分

会计学:包括基础会计学、财务管理学

专业课很多,大家可以根据自己的专业对照2020年的岗位看看自己可以报哪些岗位,了解意向岗位要考的专业内容

2022-06-10

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