裸辞是什么意思，今年还有人裸辞吗工作好找吗

我司刚刚就有一位94年出生的美女辞职了！这位美女是一年前以培训生的身份招进公司的裸辞是什么意思，本来从事的是市场部工作。

进入2020年后，由于形势影响，我们公司赋予了她一项新工作，让她负责“社群营销”，一开始她还蛮高兴，过几天才发现就是让她天天在朋友圈刷屏搞“裂变”，她咬牙坚持了两个周，最终崩溃了，她觉得这种工作实在太“LOW”了，然后果断提交辞职报告！

裸辞后，目前闲在家里，工作实在不好找。她看上眼的大公司基本都在裁员或者控制费用，根本就不招聘；而有些在招聘的公司，她又看不上眼；不过她也不怎么着急，毕竟家里有点矿，她暂时不工作也没关系。

还有一位90后男孩子也裸辞了。他从事的是销售工作，本来我司的销售工作主要负责管理客户和开拓市场。但鉴于今年的形势，公司决定启动一项“门店精耕细作计划”，就是给每位销售手机里都安装钉钉定位访店系统，而他那个片区，就属于首批试点区域，结果他按照公司要求拿着手机拜访了三天门店，然后就直接提交了辞职报告。

不过他运气不错，裸辞后，一周后就找到了新工作，新工作和我们是一个行业，他原来的一位老板上年跳槽去了该家公司。据这位90后男孩说，新公司其实待遇不如我们，工作也比我们要辛苦一些，但新公司“最大的优势，就是它不用钉钉定位啊”。

从案例中可以看出来三点。其一，中年人一般没有裸辞的，裸辞的还是集中在90后年轻人；其二、裸辞后找工作还是比较难的；其三、裸辞后想找工作，一般还是去同行业最简单，最好有认识的人推荐。

从我司的案例中，也可以看出来，由于今年经济形势很差，很多传统公司被迫进行了各种转型和升级，而这些转型和升级都比较粗暴，导致大多数员工不能适应，非常容易导致一些员工裸辞。

比如前段时间市场部搞了一个“全员营销”，让我这几乎从来不发朋友圈的人，也要天天在朋友圈带头裂变，说是领导不带头，部门考核就不及格，还告诉我每裂变2个人就有5毛钱红包，我……，好吧！我真怕我部门被这个“裂变”搞得辞职几个人！

总之，我建议大家，在今年这种形势下，都鼓励地摊经济了，还是不要裸辞了！最起码相对于摆地摊，在公司里有份稳定的工作还是不错的。当然，如果你能找到更好的工作或者家里有矿，其实裸辞不裸辞的，无所谓！

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老司机来为你解析：

【什么是裸辞】

裸辞：指的是还没找好下家就辞职，不考虑后路，意味着离开的决然。常因工作压力大身心疲惫达到了自己的极限，或因为长期工作后产生极大的乏味，失去了工作的幸福感。如今选择裸辞的人在逐渐增多，而其中以白领人员居多。

【裸辞的情况类别】

1、压力太大

因为人的承受力抗压力都是有极限的，尤其是在如今这个竞争激烈压力很大的时代中，有很多人每天去承受着巨大的工作压力，而当工作大到一定程度的时候，也许所有的获得都无法让自己有继续的动力，所以会选择裸辞解脱。

2、工作环境影响

有很多人就业的环境都非常的恶劣，经常接触有毒有害或脏乱差，人长期在这样的环境下工作总会很压抑，所以当有一天无法忍受的时候，裸辞也是不错的选择；

3、人际关系影响

有很多人选择裸辞就是因为受不了单位的人际关系处理，感觉很压抑，所以拍拍屁股就走了，不忍了；

4、身体原因

现在很多人的体质都一般，各个年龄段生病的都很多，所以当身体无法支撑工作的时候，最后不得已的结局就是裸辞，等养好身体能工作了再做打算；

5、家人生病

有时候家里亲人离世、生病等因素会让人不得不选择裸辞，先照顾亲人以后再找工作；

6、照顾家庭

有很多女性都是因为照顾孩子等因素选择裸辞，等家庭事情稳定后再投入就业；

7、心血来潮

有的人活得很洒脱，一旦感到哪里不太舒服了可能就会心血来潮的选择裸辞。

【裸辞后该做些什么】

1、调整心态

让自己轻松下来，调整好心态，为下一步进入工作做准备；

2、提升自己

人是裸辞了，但还是要持续进步才不会被社会淘汰，所以还是要加强学习持续发展；

3、养好身体

裸辞后空闲时间可以调节下自己的身体情况，身体才是工作的本钱，所以有个好身体是必须的；

4、思考未来

要重新思索自己未来的路如何前行，比如继续从事的行业、发展方向等，要找到适合自己的；

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