职业规划师的工作内容是什么，职业规划师这个职业未来有前途吗

职业规划师是什么? 从中国职业规划师CCDM认证培训的门槛来看职业规划师的工作内容是什么，基本的资历要求是年龄30岁以上，本科学历、5年以上工作经验

职业规划师需具有丰富的职场阅历和职业经验，掌握第一手资料，掌握专业的职业规划咨询手段，才能帮助客户进行职业规划咨询服务，还须有一颗乐于助人的心，善解人意，真正站在客户的角度，帮他解决职业发展方面的困惑。”

如果把一个人的职业生涯比作一次旅行，那么职业规划就像是为你画一张地图。有了它，走在路上的人心里会很踏实，将要启程的人方向更明确。

现状与需求 在一项名为“第一次就业调查”的调查结果显示：33.2%的人是先就业后择业，三分之一以上的人把第一份工作当成职业的跳板，而16%的人“没有太多考虑”就跟着感觉走选择了第一份工作。

大学毕业生就业后的一年内流失率高达50%，两年内的流失率接近四分之三。而在寻找第一份工作时，26.4%的人完全没有考虑过职业规划问题，66.8%的人考虑过但不全面，只有8.6%的人比较充分地考虑过职业规划问题。

或许正是意识到这个问题，78%的人愿意接受专家顾问意见，自己规划;25%愿意接受完全服务，由顾问规划;70%的人认为有必要时常对自己的职业计划进行评估;50%以上的人愿意支付顾问费。

中国职业规划师协会按此比例保守估计，中国(每1000人面对一名职业规划师)至少需要130万认证职业规划师。在上海地区，教育系统对职业规划师的需求最大。上海现有四五十所高校，200多所职业学校，800多所中学，如果每所学校配备1名职业规划师，就需要1000多名。

另外，从收入情况来看，职业规划师的收入不菲，平每月可达七八千到两三万人民币不等。在职场发展遇到晋升瓶颈,工作多年需要转行进入另外一个领域的企业中高层管理,做一次年度咨询2万多元换一个落地的行动方案，还是完全物超所值的。

前景与收入

1.高智高薪，回报丰厚 丰厚的回报分为三个方面，即物质上、精神上和感情上的回报。

首先，从物质上来说，

职业规划师的收费状况就和这个行业整体特点一样，缺乏一个透明统一的标准，而且各地的经济发展状况不一样，收费标准也不一样。

当一个人在职业发展中并不如意的时候，职业规划师适时地拉了他一把，就好像一个好老师会被无数学生铭记在心中一样，尽责、专业、有爱心的职业规划师也会被无数人记在心中。

2.职业稳定，越老越吃香的行业

就好像是医生、律师一样，做的时间久了，就像是多年的媳妇熬成婆， 你就会成为这个行业中的老法师，名气也一定会越来越响。不管是35岁，45岁，还是55岁，65岁，年龄不会成为职业规划师的门槛，这是一个可以终生发展 的职业，能够提供长期稳定发展的通道。

3.高自由度，可灵活兼职

工作时间安排是非常人性化的。

当然，职业规划师的门槛也不低。目前，职业规划师实行持证上岗，除了具有相对丰富的职场经验之外，担任职业规划师必须经过专业的培训和能力训练，更需要经过长期实践的磨练。

适宜人群

适宜报考中国职业规划师有以下六大类人群：1、从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人员；2、企业人力资源（尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等）相关人员及公司经理；3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员；4、高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员；5、人才市场、工会、共青团等单位从事和准备从事职业规划、职业咨询工作的人员；6、希望更好规划自己职业生涯的职业人士。

1、行业前景：曙光按照职业规划师的标准提法，

职业的前景可以分为四类：曙光行业、朝阳行业、成熟行业、 夕阳行业。

职业规划师在2016年还是暂时属于曙光行业，前景很美好，但暂时赚钱比较难。何时能成为朝阳行业，目前还很难说。

2、从业者现状：快乐多数职业规划师的就业观是：”在自己喜爱的领域里发展。”加上从业者多数在自己的专职领域里已经取得了一定的成绩或小成就，并不把赚钱放在第一位，所以从业者的快乐度都比较高。

3、行业门槛：较高由于职业规划师不仅需要心理学、社会学方面的专业知识，更需要对社会诸多行业有相当深入的了解，对社会阅历的要求非常高。

4、个人建议：因人而异不建议应界生，把这个行业作为自己的第一职业。欢迎教师、人力资源从业者、心理学专家、大数据专家等，用自己的爱心、快乐、专业知识、人生经验，共同为此事业做出自己的贡献。