职业规划师China Career Development Mentor（CCDM），是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应职业规划师的工作内容是什么、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
我国的职业规划师证书有两种，一种是中国职业规划师协会统一认证颁发的CCDM(China Career Development Mentor)中国职业规划师认证；
另一种是人力资源与社会保障部直属单位——中国就业指导中心（CETTIC）颁发的生涯规划师认证。
报考职业规划师的有一定的资质要求中国职业规划师需要具备较高的资质要求，必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。
1.硬性条件:大学以上学历，工龄8年以上，年龄30岁以上。
2.软性条件:兴趣、乐于助人；较强的学习能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作经验。
3.知识结构:掌握职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业管理；必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构。
4.能力结构:助人（咨询）技术；信息搜索、资源获得与分析能力；个体与群体评估（测评）技术；研究与评价。
职业规划师的职责1、对个人或小组实施生活/职业目标指导；
2、个人的能力、兴趣等进行测评、分析；
3、帮助个人更好地了解职场情况；
4、协助个人提高生涯决策技能；
5、帮助制定个性化的职业发展计划；
6、教授找工作的策略和方法；
7、通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能，帮助其解决面对的或潜在的工作中困难；
8、帮助正确了解其职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色；
9、帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折；
10、帮助企业建立职业生涯管理体系。
