技校教师属于什么编制，学校招聘的教师是属于国家正式编制的吗工资待遇怎么样

首先说关于编制的问题。正规的编制分公务员和事业编制，由当地编办或编委三定方案（定编，定员，定岗）给予核定，每个学校的核定教师岗位都是备案着的。再说学校，学校分公办和私立以及私办公助三类吧，其他形式略过。公办的参照上边第一天所讲，这是当地工资水平限定的，没有固定说法，一地一个标准技校教师属于什么编制！私立就无需多言啦，肯定雇佣单位发工资，这个就看当地收入水平啦！重点说私办公助，这类学校里边会有一部分事业编制名额，人在私立学校任教，但工资和人事关系在公立学校，一般工资结构是既领着事业工资又拿着私立补助，不过这类都是学科骨干或者台柱子，是请来带动学科或者撑门面的。

员额编制是政府相关主管部门统筹规划下进行统一招聘，机构编制部门负责核定，为当地直属或下属单位部门的工作人员，其工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算。被聘用人员一般需要与第三方单位（有的是地方政府）签订合同，由第三方派遣到公立学校任教，属于合同制和事业编制之间的一种新的聘用形式。

事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

员额编制相对事业编制不稳定，基本上都是地方政府自己搞得编制，严格的讲，它只是地方政府在教师人员短缺的时候用人的一种合同形式，地方政府通过考试选拔，然后统一组织培训后，分配上岗，待遇和正式编制一样，国家的意图也是同工同酬，从未来的发展来说不会有太大的差别，技术职称，职场升迁都基本无二，

员额编制和事业编制的区别是：1、员额编制属于合同工，一般由岗位需求数量决定招聘人数，而事业编制属于编制内，一般由人数决定工作岗位数量；2、员额编制是采用“控制总量”、“事业待遇”、“实名管理”三个方式进行操作，却属于体制外人员，而事业编制是由国家事业费开支的单位所使用的人员编制，属于体制内人员。所以员额制的员工特殊情况下可以被裁掉，而事业编制的教师基本上不会被裁，只会统一安置，也就是所谓的“铁饭碗”。

现在初中，高中和中职院校招聘教师基本上都是有专业要求的。最近这两年，教师招聘考试的要求越来越多。有些地区要求年龄不超过30周岁，有些地区要求年龄不超过35周岁。

像今年我们这个地区省级示范高中教师招聘要求必须有硕士研究生学历，否则要是本科毕业，必须有五年相关经验才行。

初中的要求没有那么严格，但也必须是相关专业，比如说要是考生物就必须是生物类专业，要是考数学必须数学类专业，要是考化学必须化学类专业，要是考英语必须英语类专业。而且还必须有相关专业的教师资格证。

小学的语文，数学是不要求相关专业的，只要是有大专及以上毕业证就可以报考，但是就是因为不要相关专业，所以小学语文，数学竞争简直是惨烈。

而小学的音体美和其他的教师考试是需要相关专业的，也就是说以后会越来越规范的。

而有的地区在教师招聘考试的时候不但要求了相关专业，而且要求了必须是师范类专业了。随着教师的工资增长，国家对教育的重视越来越大。教师这一职业也面临着越来越大的竞争，如果想从事教师这一职业，最好是在高三考大学选择专业的时候，一定要选择师范专业，以后想当一名教师也越来越难了。

想成为一名优秀的教师，不但要拼的优良，而且业务精湛，还要热爱学习，希望你以后从事教师这一职业时一定不要抱怨。

职称难评，这是教师这一职业最大的局限。但是只要自己足够优秀，职称也不是问题。